4月11日至12日，“湖南省睡眠研究会睡眠基层工作专业委员会成立大会暨首届学术会议”在长沙隆重举行，南华大学附属南华医院睡眠医学中心深度参与。活动汇聚全省睡眠医学领域专家、卫生健康部门负责人、基层医疗机构代表及健康产业人士近200人，共商基层睡眠医学发展大计，落实“健康中国”战略与湖南省“八件实事”工作要求。成立大会上，湖南省睡眠研究会副理事长兼秘书长、南华医院神经内科主任张平教授宣读《关于成立湖南省睡眠研究会睡眠基层工作专业委员会的批复》及首届委员名单。湖南省睡眠研究会理事长、南华医院睡眠专家汤永红教授在致辞中指出，我国成年人失眠率高达38.2%，睡眠障碍患者群体达5.1亿，但基层诊疗能力仍存在短板。专委会的成立是破解这一难题的关键一步，未来将着力推动基层睡眠医学服务规范化、技术同质化发展。为期两天的学术会议设置30余场专题报告，聚焦“偏头痛与睡眠障碍”“更年期睡眠障碍诊疗”“失眠CBT-I疗法”等热点议题。南华医院睡眠医学中心团队作为湖南省睡眠医学领域的领军力量，全程深度参与，贡献多项学术智慧：汤永红教授进行了《睡眠门诊建设与展望》主题报告，结合南华医院的实践经验，为基层门诊规划提供了可复制的建设模板；张平主任深入剖析了《基层医院睡眠专科建设问题及对策》，直面资源短缺、人才匮乏等痛点，提出了“技术帮扶+标准化培训”的双轨解决方案；张凤英博士分享了《如何在基层开展CBT-I治疗》，通过案例演示与流程拆解，推动了失眠认知行为疗法在基层的普及；唐颖峰技师长则以《无创通气原理》为题，系统解析了呼吸支持技术在睡眠障碍中的应用路径，强调了技术下沉基层的必要性。此外，同期举办的国家卫健委睡眠技师专项能力培训项目第五期培训班中，南华医院讲师团队通过“理论授课+实操演练”的教学模式，帮助学员掌握了多导睡眠监测、无创通气等关键技术，进一步强化了基层睡眠医学的人才储备。此次大会的圆满召开，标志着湖南省睡眠研究会睡眠基层工作专业委员会的正式成立，也展现了南华医院睡眠医学中心在推动基层睡眠医学发展中的标杆作用。未来，该中心将继续发挥引领作用，为“健康湖南”建设注入强劲动力，惠及更多受睡眠障碍困扰的群众。南华大学附属南华医院睡眠医学中心简介南华大学附属南华医院睡眠医学中心成立于2021年10月25日，是国家卫健委睡眠技师专项能力培训项目中心教学单位、湖南省睡眠研究会理事长单位及省内唯一“湖南省睡眠医学诊疗技术同质化培训基地”。中心整合神经内科、呼吸科、心理科等9大学科资源，配备国际领先的睡眠监测仪、无创通气设备及心理CT评估系统，开放床位30张，可全面开展PSG监测、CBT-I治疗、经颅磁刺激等诊疗项目。中心现有睡眠专科医师8名（教授2名、博士3名）、国际注册多导睡眠技师（RPSGT）2名、专科护士10名，团队以“技术引领、基层赋能”为使命，多次在国家级技能大赛、学术年会中斩获佳绩，并通过巡讲、培训、远程协作等方式，持续推动湖南省睡眠医学均衡发展，惠及千万受睡眠障碍困扰的群众。 

在医学的殿堂里，每一次技术的革新都承载着对生命无尽的敬畏与追求。南华大学附属南华医院甲乳外科吕鹏飞主任凭借其卓越的学术成就和精湛的临床技艺，连续两届受邀担任“免充气经口腔镜甲状腺＋侧颈淋巴结清扫技术培训大师班”的讲师，为来自全国各地的医学同仁传授甲状腺癌诊疗领域的最新技术，共同探索甲状腺癌诊疗领域的最新进展。经口腔镜甲状腺癌侧颈淋巴结清扫术，作为甲状腺癌治疗领域的一项前沿技术，以其创伤小、恢复快、美容效果好等优势，受到医患双方的青睐。吕鹏飞主任在此次培训班中系统讲解了手术的理论基础、操作技巧及并发症处理，还通过视频及案例分析、现场示教等方式，让学员们直观感受并掌握了这一高难度技术的精髓。培训现场学员们热情高涨，兴致盎然，整个培训氛围非常热烈！此次培训班汇聚了来自北京、吉林、南京、昆明、长沙、温州、海南、河北、哈尔滨等全国各地的医学精英，他们怀揣着对医学的热爱与执着，齐聚一堂，共同探索甲状腺癌诊疗的新领域。吕鹏飞主任的讲座不仅让学员们受益匪浅，更激发了大家对未来医学技术发展的无限遐想。他首次利用人工智能、神经功能网络和机器学习等技术，预测了该技术的未来发展趋势，引发了学员们的热烈讨论和深刻思考。南华医院甲乳外科始终秉持“医教研并重”的发展理念，致力于培养高素质、高水平的医学人才，推动学科建设与临床技术的不断进步。吕鹏飞主任表示，他将一如既往地致力于甲状腺癌诊疗技术的创新与推广，期待与全国各地的同仁们携手并进，共同为提高我国甲状腺癌患者的生存率和生活质量贡献力量。未来，南华医院甲乳外科将继续加强与国内外顶尖医疗机构的交流合作，不断引进和吸收先进的医疗理念和技术，为患者提供更加优质、高效的医疗服务，推动我国甲状腺癌诊疗事业迈向新的高度。

4月10日上午，在第29个世界帕金森病日即将来临之际，南华大学附属南华医院积极履行社会责任，神经内科联合神经外科在医院门诊大厅成功举办帕金森病公益讲座暨义诊活动，旨在提高公众对帕金森病的认知度，帮助患者实现早诊早治、科学管理疾病。△与患者互动问答活动伊始，神经内科主任张平带来了题为《帕金森病全程管理》的科普讲座。他强调，我国作为人口大国，近年来帕金森病发病率呈现年轻化趋势，环境因素与遗传易感性等均可能成为疾病诱因。张主任详细讲解了帕金森病自测方法、早期征兆及检查手段，为公众提供了宝贵的健康知识。△张平授课现场随后，神经外科副主任陈锐分享了《帕金森病与外科治疗哪些事》。他详细阐述了外科手术在帕金森病治疗中的重要作用，特别是DBS技术的适应症、手术时机及术后注意事项等，为患者及家属提供了宝贵的治疗建议。△陈锐授课现场此次义诊共接待群众80余人次，专家们通过详细问诊、体格检查及用药指导，为帕金森病患者及高危人群提供了个性化的健康咨询服务。活动现场，一位患者家属激动地分享了自己家人的治疗经历：“早期靠药物控制还不错，但后来药效变短、震颤加重、身体僵直，生活变得十分困难。医生建议我们考虑DBS手术时，我们一开始很犹豫，但了解到DBS能精准调节异常脑电信号、改善运动功能后，最终决定试一试。现在，家人的生活质量得到了显著提升，我们非常感激南华医院的专家们！”△患者DBS术后分享活动最后，专家们强调，帕金森病不仅影响患者的运动功能，其伴随的睡眠障碍、抑郁、便秘等非运动症状同样不容忽视。通过“药物+康复+心理”的综合管理模式，可以有效提升患者的生活质量。本次世界帕金森病日关爱行动，不仅加深了公众对帕金森病的认识，更为患者带来了实际的帮助与希望。未来，南华医院将持续推进神经系统疾病的公益宣教和诊疗服务，践行公立医院社会责任，为“健康中国2030”建设贡献力量。

在医疗技术不断进步的今天，南华大学附属南华医院甲乳外科再次以卓越的医疗实力和深厚的人文关怀，赢得了患者的信赖与赞誉。近日，一位历经多次手术仍复发的复杂病例患者，慕名来到南华医院甲乳外科寻求救治。面对这一挑战，科室吕鹏飞主任迅速行动，邀请国家临床恶性肿瘤中心（天津肿瘤医院）的李平主任亲临指导。两位专家强强联合，共同为患者提供了高水平的手术治疗服务，彰显了科室在医疗质量同质化进程中的坚定步伐。李平主任是国家临床恶性肿瘤中心的优秀专家代表，此次亲临南华医院，不仅带来了国际前沿的医疗理念和技术，更以其精湛的医术，为接受手术的患者提供了个性化、精准化的治疗方案，极大地提升了手术成功率与患者的康复质量。此次双方合作，是南华医院甲乳外科积极响应国家推动医疗质量同质化、促进优质医疗资源下沉的重要举措。通过与国家顶级医疗机构的紧密协作，双方强化了学术交流、技术创新和人才培养等方面的互动，为广大患者搭建起了一条通往高质量医疗服务的快速通道。南华医院甲乳外科吕鹏飞主任团队，作为区域内知名的诊疗团队，一直致力于提升医疗技术和服务水平。此次与国家临床恶性肿瘤中心的科室共建合作，开启了医疗合作的新篇章。双方将深化合作机制，探索更多形式的医疗合作模式，如远程会诊、联合科研攻关、继续教育培训等，旨在全面提升医疗、教学、科研综合实力。在“健康中国”战略的引领下，南华医院甲乳外科将继续秉承“以患者为中心”的服务理念，加强与国内外医疗机构的交流合作，不断推进医疗技术创新和服务模式升级。通过多方沟通合作的共同努力，定能让每一位患者都能在家门口享受到高水平的医疗服务，共同绘就健康中国的美好蓝图。

在公立医院高质量发展浪潮中，南华大学附属南华医院护理部紧扣护理管理现代化转型需求，精心策划并成功举办了第二届护士长岗位胜任力竞赛。此次竞赛旨在打造“精专业、强管理”的复合型护理管理人员队伍，进一步提升医院护理管理水平。医院党委书记周玉生亲临竞赛现场并致辞。他指出，护理团队作为医院运营体系的“四梁八柱”，始终挺立在服务最前沿、战斗在第一线。护士长们既是身先士卒的“尖刀班长”，更是运筹帷幄的“阵地指挥员”。借此次竞赛机会，他向护理管理队伍提出三点期待：一是做运营管理的“精算师”，向科学管控要效益；二是做学科建设的“领航员”，以专业创新树品牌；三是做团队凝聚的“大家长”，用人文关怀聚合力。立足“小角色”，展现“大担当”，紧扣运营管理年“稳增长、强运营、保安全、惠民生”主旋律，构筑起科室管理的坚强堡垒。本次竞赛采用三阶递进式考核体系，分别为理论知识考核站、管理经验比拼站和现场答辩擂台战3个环节。全院57名护理管理者积极参与，同台竞技，展现出了卓越的管理能力和专业素养。在理论知识考核站中，参赛者通过线上考核的形式，全面展示了他们在质量管控、人力调配、核心制度、医保政策等领域的知识储备。这一环节不仅检验了他们的理论基础，更为后续的实践操作提供了坚实的支撑。管理经验比拼站则以“提升患者就医体验”为主题，参赛者围绕优化流程、增进沟通、改善环境等方面进行汇报。由副院长汤国辉，及党委办公室、院办公室、医务部、护理部、运营管理部等职能部门相关负责人组成的专家评审团进行专业点评为参赛者提供了宝贵的建议和意见。最终，24位精英管理者脱颖而出，进入现场答辩擂台战。他们围绕“DRGs付费模式下护理管理创新路径”这一命题，从成本控制、病种管理、质量安全等角度展开了激烈的智慧交锋。答辩现场气氛紧张而热烈，选手们的精彩表现赢得了评委和观众的一致好评。经过紧张而精彩的角逐，本次竞赛最终评选出一等奖1名，二等奖4名，三等奖7名。这些获奖者不仅展现了卓越的管理能力和专业素养，更为南华医院护理团队树立了榜样和标杆。“以胜任力为基，以力量赋能为翼”，本次竞赛通过以赛促学、以赛促管模式，为护士长搭建能力展示与经验交流平台，助力护理团队强化管理效能，推动医院服务质量和运营水平持续提升。