近日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开，南华大学附属南华医院获第七届“全国文明单位”称号。这是该院继取得“全国卫生健康系统先进集体”称号后迎来的又一“国字号”荣誉。沉甸甸的金字招牌是如何被擦亮的？作为集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的三级甲等综合医院，南华医院在守护生命健康的征程上，将文明理念深度融入医疗服务全链条，坚持用文明创建统筹推进医院各项事业，深耕党建领航文明铸魂、人才培育文明聚力、惠民服务文明践行等领域，在新时代公立医院精神文明建设道路上绽放出璀璨的文明之花。△医院全景图党建引领，筑牢文明创建“主阵地”走进南华医院，“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务标语醒目可见，“文明之星”宣传栏记录着榜样风采，红色基因与文明气息交织融合。创建工作开展以来，南华医院党委将党建工作与文明创建深度融合，创新推行“党建+文明创建”模式，让“文明红”成为医院最鲜明的底色，确保党建与业务、文明创建同频共振。医院积极动员全体党员干部发挥先锋模范作用，设立党员责任区、示范岗，在临床一线、科研攻关、志愿服务中率先垂范，建立了长效的党员志愿服务活动机制，将文明理念内化于心、外化于行，以实际行动带动全院职工共同参与创建工作，凝聚强大的创建合力。近年来，该院共12000余人次投身志愿服务，超55000小时的付出，在疫情常态化防控、创文创卫、赛会服务等工作中发挥重要作用。△志愿者为社区居民进行检查该院在思想建设方面持续发力，构建起全方位、多层次的教育体系。从政治理论学习到社会主义核心价值观践行，从理想信念教育到警示教育，各类主题教育融合推进，成效显著。医院率先创建“无红包医院”，成为清廉医院建设示范单元，让文明理念在全院落地生根。同时，该院还以榜样力量为文明创建赋能，选树了先进典型获评湖南省“最美医生“青年岗位能手”等荣誉；感染科获评“全国工人先锋号”；4个科室获省/市级青年文明号；6人被评为“衡阳好人”。△急救技能培训进校园该院创文经验获得肯定和推广，荣获了“衡阳市巩卫红旗单位”荣誉称号，连续被评为“红旗单位”；获评衡阳市三星级文明单位，隶属的核工业卫生学校获评“湖南省文明校园”；院党委获评“湖南省教育系统先进基层党组织”，1个党支部获批为“湖南省高校党建工作样板支部”，5人获湖南省“优秀共产党员”“湖南省党务工作示范岗”等荣誉称号。人才强院，打造创新驱动发展“新高地”人才是医院发展的核心动力，医院将人才培育作为文明创建工作的重要内容，搭建平台构建起多层次、立体化的人才培育体系，让各类人才在南华医院文明创建的主战场上施展才华、贡献力量。据了解，南华医院实施“人才强院”战略以来，汇聚了一批顶尖人才：9 位享受国务院政府特殊津贴专家，20 余位省杰青、高层次人才，60 余人在国家级、省级有影响力协会/学会担任主委、候任主委和副主委……他们不仅在行业领域中发出响亮的声音，还积极参与到医院科普宣教、健康扶贫、技术创新当中，成为了传播文明、服务社会的生力军，为文明创建提供坚实的人才支撑和智力保障。△专家下乡义诊同时，南华医院将“精益求精、协作奉献”的文明理念深度融入学科发展血脉，医疗技术不断突破，在省内率先开展肠菌移植技术；心梗抢救DTOW时间打破省内记录等；多个科室勇于突破，开展了20余项省、市领先的新技术、新项目。△空中救援在追求卓越、协同共进的文明精神引领下，医院将人才优势转化为文明创建的创新动能。医院现已成功打造包括12个国家级基地、4个国家临床重点专科建设/培育项目、18个湖南省临床重点专科及建设专科在内的坚实学科体系，生动诠释了文明理念赋能学科建设的强大动力。凭借出色的表现，医院获评“湖南省法治建设先进集体”“湖南省现代医院管理制度试点工作表现突出单位”“公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目建设单位”“湖南省高质量发展示范性医院建设单位”等多项荣誉，成为行业中的典范。服务惠民，绘就共建共享“同心圆”“来医院之前就手机上预约好时间挂号，就诊、缴费、取药，手机上都能实时了解到，省去很多排队的时间。有不明白的地方，随时有志愿者提供帮助，十分便捷、十分贴心。”近日，到南华医院就诊的患者吴先生由衷为医院的优质服务点赞。△开通免费公交专线接送患者“‘患者高满意诊疗’始终是南华医院矢志不渝的追求，也是文明创建最有力的支撑。医院将‘诚信为本，患者至上’的服务理念融入日常诊疗服务与管理全过程，采取了一系列举措持续提升患者就医体验，让患者在细节处感受人文关怀，切实将文明建设落到实处、见于实效。”院长贺军介绍。通过“一站式”智慧服务体系，打通患者就诊“绿色通道”，实现挂号、就诊、检查、取药全流程优化，显著缩短患者等待时间；凭借信息化建设成果，该院不仅成为“衡阳市首批互联网医院”，还获评“全省卫生健康信息互联互通工作先进单位”“全国明明白白看病百姓放心医院”“优质护理服务表现突出医院”等，优质服务成为医院文明创建最生动的注脚。在提升医疗服务质量的进程中，医院将精神文明建设深度融入惠民实践，打造温馨病房、心理咨询室等特色服务空间，从生理与心理层面给予患者全方位关怀；创新推出“中医夜市”、健康科普讲座等活动，把优质医疗资源送到群众身边。贺军强调：“我们不仅要治疗患者的病痛，更要关注他们的就医感受，让文明服务成为了看得见的温暖，这是实现患者高满意诊疗的关键。”△主办中医夜市为让文明创建惠及更多群众，该院与110余家基层医疗机构建立医联体，组建158个专科联盟，签订18家单位工伤医疗服务协议，并派驻百余名专家常态化走进社区、企业、学校，年均开展超百场健康科普与义诊活动，推动医疗资源均衡布局；通过专家下沉、技术共享，在提升基层医疗服务能力的同时，促进城乡文明协调发展，在普及医学知识的过程中，将文明星火传递到千家万户。在精准扶贫和乡村振兴工作中，该院连续两年被评为“市派联村帮扶先进单位”。在抗击新冠肺炎疫情中，发挥了“中流砥柱”的作用，医院全力救治危重患者被中央电视台先后报道6次，被评为“湖南省卫生应急突出贡献集体”“湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。在援疆、援非上担当作为，先后派出医疗专家28人，多人被“记功”，3名干部担任援非中国（湖南）医疗队队长，医院获评“湖南省援外医疗工作先进集体”，助力南华大学衡阳医学院获评“全国援外医疗工作先进集体”。这些生动实践，既彰显了医者仁心的责任担当，也为新时代精神文明建设注入了鲜活力量。获评全国文明单位，既是南华医院的一份殊荣，也是医院发展历程中的重要里程碑，更是迈向新征程的起点。该院党委书记周玉生表示，医院将持续深化精神文明创建成果，以党建强基实现提质增效，以创新驱动激活发展动能，以新质生产力提升服务能级，以人才集聚厚植竞争优势，推进医院综合实力和核心竞争力再上新台阶，书写新时代公立医院高质量发展的新篇章，让文明之光在守护生命健康的道路上熠熠生辉。 

近日，南华大学附属南华医院收到了一封饱含深情的感谢信，信中患者用真挚的话语，讲述了自己在南华医院从生死边缘到康复出院的惊险历程，字里行间满是对医院医护团队的感激与赞誉，患者以亲身经历为医院的医疗救治与人文关怀“点赞”。时间回溯至2025年6月5日，一位孕妇因重度子痫前期紧急入住南华医院产科。6月9日，产科副主任赵丽医生为保障母婴安全，果断为患者行剖宫产手术。术后，患者出现HELLP综合征（血小板严重减少、肝酶升高、溶血等），同时还遭遇难治性产后出血。面对如此复杂且危急的病情，赵丽医生迅速响应，凭借敏锐预判和果断决策，带领团队迅速启动抢救程序，实施宫腔球囊压迫止血，并紧急联系心脏大血管外科为患者行子宫动脉栓塞术。同时，在关键时刻申请院内紧急会诊，多学科专家齐聚，共同为患者救治抢得一线生机。但命运的考验并未就此止步。6月14日，患者突发失血性休克，病情万分危急，需紧急行微创开胸手术。在这千钧一发之际，南华医院副院长汤国辉带领医务科迅速组织全市会诊，各学科专家群策群力，制定出精准的救治方案，成功让患者转危为安。经历了生死考验后，6月16日，患者由ICU转入心脏大血管外科进行后续治疗。对于这位刚经历开胸手术、身体极度虚弱且留置着胸腔闭式引流管的产妇来说，术后康复至关重要。护士长吴良辉及主管护师汪艳，以她们精湛的护理技术和无微不至的关怀，为患者筑起了一道温暖的康复之墙。在她们的悉心照料下，患者的伤口愈合良好，身体状况日益改善，最终提前康复出院。这场长达26天的救治，是南华医院多学科协作的生动实践。各学科专家以及护理团队，犹如紧密协作的齿轮，以精湛医术为刃，以无私奉献为光，共同照亮了患者的康复之路。南华医院危重症孕产妇救治中心用精湛医术和实际行动诠释了“医者仁心”的深刻内涵，让患者感受到了医疗的温度与力量。

继成功打造“有声科普长廊”后，南华大学附属南华医院肿瘤一区持续深化人文关怀与科技融合，针对卧床及行动不便患者推出创新服务——将智慧科普长廊导航目录优化升级后延伸至病房床头。通过将导航目录放大拆分并粘贴于病房电视机两侧，患者无需下床即可扫码收听健康教育内容，护士也能精准定位宣教板块，真正实现“零距离”健康服务。该创新举措源于医护人员对传统宣教模式的突破思考。此前，科室首创的“有声科普长廊”通过二维码扫描实现了健康知识的“无障碍化”，但发现部分卧床患者仍存在查阅困难。此次将导航目录延伸至病房空间，确保患者躺卧状态下即可清晰扫码，直接收听涵盖PICC导管维护、营养管理、化疗放疗等18个核心科普主题的音频内容，有效破解了特殊患者群体的知识获取痛点。肿瘤一区将原导航目录放大拆成诊断治疗与康复护理两大部分，并粘贴到每个病房对面的电视机两侧。这一设计巧妙利用病房空间，确保患者躺在床上就能清晰看到目录，直接扫码收听对应内容。一位老年患者家属表示：“母亲卧床治疗期间，通过扫码收听营养管理指导，既减轻了我们的照护压力，也让她更主动地参与康复。”这种将科技融入细节的服务创新，强化了“每日学一点，康复更主动”的理念。护士长欧娜表示，导航目录延伸至病房后，护士在病房内也能精准定位每一板块，如“营养管理”或“防跌倒”等，针对性协助患者和家属接受教育。这就像把科普“搬”进病房，让知识触手可及。新举措不仅提升了宣教效率，还减少了患者移动负担。从走廊到床头，智慧科普长廊的升级不仅传递了专业医疗知识，更体现了肿瘤医疗服务“以患者为中心”的温度。科室将持续扩展科普主题，深化“厚德、博爱、精业、创新”的院训精神，为更多患者点亮康复希望。

近日，南华大学附属南华医院成功救治一位危重呼吸衰竭老人。患者是78岁的胡爷爷，他因慢阻肺急性加重、呼吸衰竭，在外院治疗6天无效后，凌晨紧急转入南华医院呼吸与危重症医学科。入院时，胡爷爷嗜睡、气促严重，血氧极低，二氧化碳分压高达78mmHg，生命垂危。面对如此危重复杂的病情，南华医院呼吸与危重症医学科医师团队与呼吸治疗、康复团队紧密协作，以规范精准的医疗救治为基础，以早期介入系统化的肺康复为“加速器”，仅用9天时间，就让胡爷爷摆脱呼吸机，自主步行出院，创造了康复奇迹。△血气检验报告，治疗前（左），治疗后（右）胡爷爷高龄且有长达9年的慢阻肺病史，基础肺功能极差，同时合并严重肺部感染，治疗挑战巨大。医疗团队迅速锁定核心问题，针对严重II型呼吸衰竭和社区获得性肺炎，制定了精准有效的治疗方案。通过选用覆盖更广谱的联合抗感染方案，并动态监测炎症指标，确保感染得到有效控制。同时，针对患者肥胖、有鼾症史的特点，团队床旁进行睡眠呼吸滴定，精准设定无创呼吸机参数，确保通气支持的有效性和舒适性。在规范医疗稳定生命体征的同时，系统化的肺康复治疗成为加速功能恢复的核心驱动力。呼吸康复团队在胡爷爷入院后即启动早期评估，并量身定制康复计划。病情危重期，指导患者进行缩唇腹式呼吸和卧位呼吸操，改善氧合与通气效率；病情稳定期，循序渐进开展有氧训练、呼吸肌力训练和阻抗训练，系统性提升心肺耐力、呼吸肌力量和整体体能正是规范医疗的“稳”与肺康复的“动”紧密结合、双轨并行，让一度命悬一线的胡爷爷在短短9天内实现了从“卧床昏睡不醒”到“自主步行回家”的惊人转变。这一成功案例深刻诠释了：对于危重症呼吸衰竭患者，规范、精准的医疗救治是稳定生命、逆转病情的根本保障；而早期、系统、个体化的肺康复，则是加速功能恢复、提升生活质量、实现真正康复的核心引擎。南华医院呼吸与危重症医学科将持续践行“医疗救治”与“功能康复”并重的理念，为更多危重呼吸疾病患者点亮生命之光。

7月25日，南华大学附属南华医院成功召开医院感染管理小组工作会议暨院感防控培训会，旨在进一步强化医院感染预防与控制工作，提升多部门协作效能，有效开展“感术”行动及应对新发传染病挑战。会议在门诊六楼综合会议室召开，党委委员、副院长汤国辉出席并致辞，医院感染管理科主任李贤主持，各临床、医技科室院感管理小组成员共118人参会，会议聚焦质量提升、规范落实与重点防控，科学部署下半年重点任务。会议伊始，汤国辉致辞，他充分肯定了2025年上半年全院在院感防控方面取得的成绩，特别是在保障医疗安全、降低院感风险方面做出的努力。同时，结合目前基孔肯雅热疫情流行情况，指出对全院医务人员强化疫情防控培训的重要性，要求全院各部门时刻绷紧院感防控这根弦，严格落实各项规章制度，强化责任担当，并对下半年的院感工作提出了更高要求，寄予殷切期望。随后，李贤作《2025年上半年医院感染质量分析讲评及下半年重点工作计划》报告，通过数据图表回顾上半年核心指标，剖析问题并部署下半年工作，强调强化监测预警等确保目标完成。药学部负责人颜涛则围绕《抗菌药物预防性应用》授课，解读外科手术用药原则，强调合理用药对降低感染率和遏制耐药性的意义。检验科姜婷婷讲解《检验样本采集手册标准化培训》，强调规范采集送检的重要性并介绍相关技术规范。医院感染管理科李冬娥进行《“感术”培训——术前皮肤准备》专题培训，讲述术前皮肤清洁等核心内容，强调规范准备对降低SSI发生率的作用。医院感染管理科文南萍解读《基孔肯雅热病毒防控技术指南（2025年版）》，介绍疾病特点并阐述医疗机构防控要求，提醒全院做好应急准备。会议尾声，李贤强调，医院感染防控工作责任重大，关乎患者安全与医疗质量。各部门负责人要切实履行第一责任人职责，将本次会议精神与部署传达到每一位员工，并结合科室实际，将各项防控措施，特别是抗菌药物合理使用、检验样本规范采集、手术部位感染防控以及新发传染病应对要求落到实处。