2025年，湖南省继续将新生儿疾病免费筛查与诊断服务作为重点民生实事项目，旨在实现新生儿疾病筛查与诊断服务的全面覆盖，为新生儿的健康成长筑起第一道坚实的防线。在此背景下，南华大学附属南华医院产科积极响应政策号召，充分发挥省级医疗机构的示范引领作用，扎实推进新生儿免费筛查民生实事项目，为新生儿提供全方位的健康保障。南华医院产科通过构建“筛-诊-治”一体化服务体系，重点针对新生儿听力障碍、先天性心脏病、致盲性眼病及遗传代谢性疾病等四大类疾病开展早期筛查与干预。筛查工作不仅涵盖听力初筛、先心病筛查、眼病筛查及遗传代谢病检测等核心项目，还特别注重异常病例的追踪服务，确保初筛异常者能够得到及时有效的随访与转诊。目前，产科已建立起“专人专岗-双签名确认-绿色通道转诊”的高效工作机制，并配备了一支具备母婴保健技术资质的专业人员团队，为筛查服务的质量提供了有力保障。新生儿听力筛查采用先进的耳声发射、自动听性脑干反应和声阻抗等电生理学检测技术，能够在新生儿自然睡眠或安静状态下进行客观、快速且无创的检查。对于未通过筛查或漏筛的新生儿，医院将在42天内安排双耳复筛，复筛仍未通过者则转诊至指定机构接受进一步诊断。同样，新生儿先天性心脏病筛查通过心脏听诊和经皮脉搏血氧饱和度测定等简单易行、无创伤性的方法进行，筛查阳性的新生儿将在出生7天内转至诊断机构进行超声心动图诊断。在新生儿致盲性眼病筛查方面，医院采用聚光手电筒、直接检眼镜等工具进行眼外观检查、光照反应检查、红光反射检查，筛查阳性的新生儿将在出生3月内转至诊断机构进行广域视网膜眼底检查确诊。此外，新生儿遗传代谢性疾病筛查也是项目的重要组成部分，对盖苯丙酮尿症、先天性甲状腺功能减低症、先天性肾上腺皮质增生症及葡萄糖-6-磷酸脱氢酶缺乏症等常见疾病进行早期筛查与诊断，为新生儿的健康成长保驾护航。为确保筛查工作的顺利进行，南华医院产科还特别注重足底采血的注意事项与流程规范。在新生儿出生后3-7天且充分哺乳6-8次后（特殊情况需遵医嘱调整），医护人员会轻柔清洁消毒宝宝足跟皮肤，用一次性采血针快速轻刺采集血样，确保筛查结果的准确可靠。同时，南华医院还创新实施“三维宣教模式”，通过设立孕妇学校专题课程、制作多媒体科普资料、开通线上咨询专线等多种方式，提高家长对新生儿疾病筛查与诊断服务的认知度与参与度，让好政策惠及更多家庭，共同守护新生儿的健康成长。南华大学附属南华医院产科咨询热线：0734-8358132 

5月26日下午，南华大学附属南华医院中华医学会临床药师学员培训中心在第十二党支部党员活动室成功举办了首期理论授课暨学员汇报会。此次会议以"提升专业素养，促进学术交流"为主题，标志着医院临床药师学员规范化培训工作迈入了新的发展阶段。会议伊始，临床药师学员培训中心主任李勇以“临床药师职业精神”为切入点，结合当前医疗行业的发展趋势，深刻阐述了药师在医疗团队中不可或缺的核心价值与重要责任。他强调，临床药师不仅是药品的精准供应者，更是患者用药安全的坚定守护者，以及医疗团队中不可或缺的智慧参谋。随后，在《药患交流与沟通技巧》专题讲座中，李勇主任通过生动的典型案例，深入浅出地讲解了药学服务中的沟通技巧，并始终贯穿以患者为中心的服务理念。在学员汇报环节，抗感染专业学员旷书悦围绕“一例社区获得性肺炎患者的病例讨论”，从病史采集、实验室检查数据解读，到抗菌药物的选择、剂量调整及用药疗程规划进行了全面细致的分析。抗肿瘤专业学员全金鹏则聚焦于“一例急性髓系白血病患者的病例讨论”，重点阐述了抗血液肿瘤药物的合理使用及药学监护要点。两位带教老师在肯定学员清晰临床思维的同时提出了针对性的改进建议，为学员们后续的学习指明了方向。会议尾声，李勇作总结发言。他指出，本次会议充分展现了培训中心“理论联系实际”的教学特色，要求学员们在后续培训中：一要强化学科交叉意识，提升临床参与度；二要注重循证药学实践，培养科研思维；三要践行“以患者为中心”的服务理念，将专业能力与人文关怀深度融合，为患者提供更优质的药学服务。此次会议是临床药师学员培训的良好开端，培训中心将持续创新培养模式，通过定期举办学术沙龙、病例讨论会等活动，构建“教学相长”的良性互动机制，为培养高素质临床药师人才、推动医院药学服务转型发展提供有力支撑。

近日，南华大学附属南华医院消化内科胡杨主任团队，凭借精湛的超声内镜引导下细针穿刺活检术（EUS-FNB），成功为一名64岁胰腺钩突占位男性患者获取高质量病理组织。这一突破性操作，为这位采用常规穿刺手段难以明确诊断的患者点亮了精准治疗的明灯。胰腺钩突，因其位置深藏、被十二指肠包绕且紧邻重要血管，传统经皮穿刺或常规腹部穿刺不仅路径险峻、操作难度极大，且往往因取样不充分导致阳性率显著偏低，成为临床诊断的“盲区”与“痛点”。面对这一挑战，胡杨主任带领团队迎难而上，依托先进的超声内镜技术，在实时动态影像的精准导航下，将细针（通常为22G或25G）安全、准确地送达钩突病灶核心。术中，团队凭借毫米级的稳定操控，巧妙避开周围密布的血管网，成功获取足量且保存完好的组织条（组织芯）。这不仅大大提高了诊断的阳性率，其高质量样本更为后续详尽的病理学检查（包括组织形态学、免疫组化甚至基因检测）奠定了坚实基础，真正实现了“一针定乾坤”。此次成功穿刺，标志着南华医院消化内科在复杂胰腺病变的微创诊断领域达到区域领先水平。它一举攻克了胰腺钩突病变取材难的临床瓶颈，显著降低了患者因无法确诊而延误治疗或接受不必要剖腹探查的风险。对于该患者而言，这份来之不易的病理报告，是制定个体化、精准化治疗方案（如手术、化疗或放疗）不可或缺的“金标准”。南华医院消化内科团队此次在胰腺诊疗领域的创新突破，不仅为患者开辟了新的诊疗路径，更以实际行动诠释了精准医疗的理念，为区域复杂胰腺疾病的诊治树立了新的典范。胡杨主任表示，EUS-FNB技术的成熟应用，特别是对于胰腺“刁钻”部位病灶的成功取材，极大地提升了对疑难胰腺疾病的早期确诊能力。未来，南华医院将持续精进技术，为更多以往诊断无门的患者带来明确诊断和生的希望。

近日，一位饱受直肠脱垂困扰长达三十余年的患者伍女士（化名），在南华大学附属南华医院肛肠科接受了Altemeier手术，成功摆脱了病痛的折磨，重获健康与生活的希望。伍女士年轻时便无明显诱因出现间断肛门肿物突出，每次排便后均需手动复位，这一痛苦的经历持续了三十余年，期间她辗转多家医院求医未果，直至遇到南华医院肛肠外科的汤国辉教授团队。“别担心，你的病痛，交给我们来解决……”肛肠外科汤国辉教授的一席话让伍女士看到了希望。入院后，汤国辉教授团队对伍小花进行了全面细致的病情评估，结合其临床症状、体征及相关检查结果，确诊为Ⅲ度完全性直肠脱垂。针对这一复杂病情，团队决定采用先进的Altemeier术式进行治疗。该术式通过自然腔道完成病灶切除与盆底重建，具有创伤小、并发症少、恢复快、复发率低等显著优势。手术过程顺利，术后仅三天，伍女士便表示感觉良好，一切恢复正常。出院后随访显示，其直肠脱垂症状已完全消失，大便失禁问题也得到了显著改善。Altemeier手术作为美国治疗直肠脱垂的常用术式之一，正逐步被国内结直肠外科医生所熟悉和采用。该手术通过切除脱出肛门外的肠管及冗长的乙状结肠，同时抬高重建盆底腹膜，实现了盆底解剖的精细还原。相较于传统手术方式，Altemeier手术不经腹腔，对其他脏器干扰少，创伤小、并发症少、恢复快，且术后复发率明显降低，尤其适合不愿接受经腹入路手术的中青年患者及年老体弱者。南华医院肛肠科始终秉持“精准医疗”理念，致力于为患者提供个性化评估、无痛化管理、精细化操作等全方位服务。团队不仅掌握国内外先进的手术技术，还注重发挥中医护理技术特色，形成“手术治疗+中医固本+术后盆底肌训练指导”的独特诊疗模式，为患者提供更加优质、安全、高效的治疗体验。未来，南华医院肛肠科将继续以患者为中心，不断探索与创新，为更多患者解除病痛，重燃生活希望。

近日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开，南华大学附属南华医院获第七届“全国文明单位”称号。这是该院继取得“全国卫生健康系统先进集体”称号后迎来的又一“国字号”荣誉。沉甸甸的金字招牌是如何被擦亮的？作为集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的三级甲等综合医院，南华医院在守护生命健康的征程上，将文明理念深度融入医疗服务全链条，坚持用文明创建统筹推进医院各项事业，深耕党建领航文明铸魂、人才培育文明聚力、惠民服务文明践行等领域，在新时代公立医院精神文明建设道路上绽放出璀璨的文明之花。△医院全景图党建引领，筑牢文明创建“主阵地”走进南华医院，“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务标语醒目可见，“文明之星”宣传栏记录着榜样风采，红色基因与文明气息交织融合。创建工作开展以来，南华医院党委将党建工作与文明创建深度融合，创新推行“党建+文明创建”模式，让“文明红”成为医院最鲜明的底色，确保党建与业务、文明创建同频共振。医院积极动员全体党员干部发挥先锋模范作用，设立党员责任区、示范岗，在临床一线、科研攻关、志愿服务中率先垂范，建立了长效的党员志愿服务活动机制，将文明理念内化于心、外化于行，以实际行动带动全院职工共同参与创建工作，凝聚强大的创建合力。近年来，该院共12000余人次投身志愿服务，超55000小时的付出，在疫情常态化防控、创文创卫、赛会服务等工作中发挥重要作用。△志愿者为社区居民进行检查该院在思想建设方面持续发力，构建起全方位、多层次的教育体系。从政治理论学习到社会主义核心价值观践行，从理想信念教育到警示教育，各类主题教育融合推进，成效显著。医院率先创建“无红包医院”，成为清廉医院建设示范单元，让文明理念在全院落地生根。同时，该院还以榜样力量为文明创建赋能，选树了先进典型获评湖南省“最美医生“青年岗位能手”等荣誉；感染科获评“全国工人先锋号”；4个科室获省/市级青年文明号；6人被评为“衡阳好人”。△急救技能培训进校园该院创文经验获得肯定和推广，荣获了“衡阳市巩卫红旗单位”荣誉称号，连续被评为“红旗单位”；获评衡阳市三星级文明单位，隶属的核工业卫生学校获评“湖南省文明校园”；院党委获评“湖南省教育系统先进基层党组织”，1个党支部获批为“湖南省高校党建工作样板支部”，5人获湖南省“优秀共产党员”“湖南省党务工作示范岗”等荣誉称号。人才强院，打造创新驱动发展“新高地”人才是医院发展的核心动力，医院将人才培育作为文明创建工作的重要内容，搭建平台构建起多层次、立体化的人才培育体系，让各类人才在南华医院文明创建的主战场上施展才华、贡献力量。据了解，南华医院实施“人才强院”战略以来，汇聚了一批顶尖人才：9 位享受国务院政府特殊津贴专家，20 余位省杰青、高层次人才，60 余人在国家级、省级有影响力协会/学会担任主委、候任主委和副主委……他们不仅在行业领域中发出响亮的声音，还积极参与到医院科普宣教、健康扶贫、技术创新当中，成为了传播文明、服务社会的生力军，为文明创建提供坚实的人才支撑和智力保障。△专家下乡义诊同时，南华医院将“精益求精、协作奉献”的文明理念深度融入学科发展血脉，医疗技术不断突破，在省内率先开展肠菌移植技术；心梗抢救DTOW时间打破省内记录等；多个科室勇于突破，开展了20余项省、市领先的新技术、新项目。△空中救援在追求卓越、协同共进的文明精神引领下，医院将人才优势转化为文明创建的创新动能。医院现已成功打造包括12个国家级基地、4个国家临床重点专科建设/培育项目、18个湖南省临床重点专科及建设专科在内的坚实学科体系，生动诠释了文明理念赋能学科建设的强大动力。凭借出色的表现，医院获评“湖南省法治建设先进集体”“湖南省现代医院管理制度试点工作表现突出单位”“公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目建设单位”“湖南省高质量发展示范性医院建设单位”等多项荣誉，成为行业中的典范。服务惠民，绘就共建共享“同心圆”“来医院之前就手机上预约好时间挂号，就诊、缴费、取药，手机上都能实时了解到，省去很多排队的时间。有不明白的地方，随时有志愿者提供帮助，十分便捷、十分贴心。”近日，到南华医院就诊的患者吴先生由衷为医院的优质服务点赞。△开通免费公交专线接送患者“‘患者高满意诊疗’始终是南华医院矢志不渝的追求，也是文明创建最有力的支撑。医院将‘诚信为本，患者至上’的服务理念融入日常诊疗服务与管理全过程，采取了一系列举措持续提升患者就医体验，让患者在细节处感受人文关怀，切实将文明建设落到实处、见于实效。”院长贺军介绍。通过“一站式”智慧服务体系，打通患者就诊“绿色通道”，实现挂号、就诊、检查、取药全流程优化，显著缩短患者等待时间；凭借信息化建设成果，该院不仅成为“衡阳市首批互联网医院”，还获评“全省卫生健康信息互联互通工作先进单位”“全国明明白白看病百姓放心医院”“优质护理服务表现突出医院”等，优质服务成为医院文明创建最生动的注脚。在提升医疗服务质量的进程中，医院将精神文明建设深度融入惠民实践，打造温馨病房、心理咨询室等特色服务空间，从生理与心理层面给予患者全方位关怀；创新推出“中医夜市”、健康科普讲座等活动，把优质医疗资源送到群众身边。贺军强调：“我们不仅要治疗患者的病痛，更要关注他们的就医感受，让文明服务成为了看得见的温暖，这是实现患者高满意诊疗的关键。”△主办中医夜市为让文明创建惠及更多群众，该院与110余家基层医疗机构建立医联体，组建158个专科联盟，签订18家单位工伤医疗服务协议，并派驻百余名专家常态化走进社区、企业、学校，年均开展超百场健康科普与义诊活动，推动医疗资源均衡布局；通过专家下沉、技术共享，在提升基层医疗服务能力的同时，促进城乡文明协调发展，在普及医学知识的过程中，将文明星火传递到千家万户。在精准扶贫和乡村振兴工作中，该院连续两年被评为“市派联村帮扶先进单位”。在抗击新冠肺炎疫情中，发挥了“中流砥柱”的作用，医院全力救治危重患者被中央电视台先后报道6次，被评为“湖南省卫生应急突出贡献集体”“湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。在援疆、援非上担当作为，先后派出医疗专家28人，多人被“记功”，3名干部担任援非中国（湖南）医疗队队长，医院获评“湖南省援外医疗工作先进集体”，助力南华大学衡阳医学院获评“全国援外医疗工作先进集体”。这些生动实践，既彰显了医者仁心的责任担当，也为新时代精神文明建设注入了鲜活力量。获评全国文明单位，既是南华医院的一份殊荣，也是医院发展历程中的重要里程碑，更是迈向新征程的起点。该院党委书记周玉生表示，医院将持续深化精神文明创建成果，以党建强基实现提质增效，以创新驱动激活发展动能，以新质生产力提升服务能级，以人才集聚厚植竞争优势，推进医院综合实力和核心竞争力再上新台阶，书写新时代公立医院高质量发展的新篇章，让文明之光在守护生命健康的道路上熠熠生辉。