为进一步加强支部建设和医院中层干部队伍建设，充分发挥党建引领作用，切实提升中层干部的履职能力，2月5日下午，南华大学附属南华医院组织召开2025年度党支部书记述职评议会和中层干部述职报告会。医院党委书记周玉生点评并讲话，党委副书记、院长贺军主持会议。全体在家院领导，党支部书记、副书记，职能部门正、副主任，临床医技科室主任、护士长参加会议。会上，10位党支部书记紧紧围绕上年度问题整改情况、主要做法与成效、现存问题及努力方向等四个方面逐一述职。他们结合支部实际，通过具体案例与数据，全面展示了党支部在强化政治引领、夯实组织基础、推动党建与业务融合等方面的亮点与成绩。同时，也深刻剖析了存在的问题与不足，并提出了切实可行的改进措施，明确了下一步工作思路。紧接着，5名参加口头述职的职能部门负责人逐一上台，盘点了过去一年的工作清单。他们通过举实例、摆数据、亮举措，对全年重点工作、年初既定目标完成情况、工作亮点、存在问题及改进措施进行了系统总结。同时，他们还结合科室实际，对2026年度的工作提出了新思路、新目标和新规划。周玉生在听取述职后，对党支部书记与中层干部们的辛勤付出与显著成绩给予了充分肯定，同时也分别点出了党支部书记和职能部门负责人今后努力的方向。他强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是医院高质量发展的关键一年。全院干部职工要以此次述职评议会为契机，进一步凝聚共识，汇聚力量，把述职成效转化为履职实效。他提出四点要求：一是要高举旗帜，把稳方向，在强化政治引领上展现新高度；二是要双带双融，互促共进，在推动党建与业务深度融合上实现新突破；三是要固本强基，协同联动，在夯实基础与增强合力上展现新作为；四是要锤炼作风，砥砺担当，在锻造高素质骨干队伍上树立新形象。

近日，南华大学附属南华医院党委举行2025年度民主生活会会前学习暨理论学习中心组2026年第1次集中学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，集中学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于加强党的纪律建设、作风建设的重要论述、关于教育的重要论述、关于巡视工作的重要论述等内容，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化，为高质量开好民主生活会打牢思想基础。党委书记周玉生主持并讲话，党委班子成员作交流发言。会议指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将党的作风建设置于突出位置，从制定和落实中央八项规定开局破题，以上率下，持之以恒纠治“四风”，取得显著成效。南华医院全院上下要深入学习领会、严格对标对表，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，进一步增强转作风树新风的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以实际行动深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。会议强调，要严格对标对表中央政治局民主生活会，认真落实中央、省委和南华大学关于开好本次民主生活会的有关要求，确保开出高质量、好效果。要聚焦主题深化学习，深入查摆突出问题，严肃认真开展批评与自我批评，坚决抓好整改落实。特别是要将巡视整改与贯彻落实上级决策部署、做好当前各项重点工作有机结合，坚持“当下改”和“长久立”相结合，不断健全完善作风建设常态化长效化制度机制。全院党员干部要牢固树立和践行正确的政绩观，坚持以患者为中心，全面提升医疗服务质量，深入推进健康湖南建设，确保“十五五”开好局、起好步。会议强调，要以此次学习为新的起点，严格对标对表中央政治局民主生活会的高标准、严要求，深入贯彻中央和省委关于加强卫生健康系统作风建设的决策部署。要聚焦医院高质量发展主题，深化学习成果转化，细致查摆工作中存在的短板与不足，以刀刃向内的勇气开展批评与自我批评，确保问题找准、措施务实。同时，将整改落实作为检验学习成效的关键环节，即知即改、立行立改，以钉钉子精神推动问题整改到位，奋力推动南华医院作风建设迈上新台阶，展现新作为，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

2月4日，南华大学附属南华医院在门诊六楼多功能会议室成功举办了“南华医院护理质量改善项目竞赛”。本次竞赛以“以患者为中心，以问题为导向”为主题，旨在激发全院护理人员的科研意识与创新活力，推动护理质量改进项目朝着科研化、系统化方向迈进。南华大学护理学院院长李忠玉、南华医院党委副书记、副院长陈勇军等出席会议，医院护理部兼护理教研室主任陈莉主持。活动伊始，陈勇军致辞。他强调，护理质量关乎患者安全与医院发展，本次竞赛是医院积极践行“以患者为中心”理念、推动高质量发展的重要举措，期望凝聚全院智慧，共同提升护理质量。自竞赛通知发布以来，全院各护理单元积极响应，共提交了40个项目，经过片区初选，最终有18个优秀项目脱颖而出进入决赛。这些项目内容广泛，涵盖了跌倒预防、感染控制、用药安全等多个关键领域，充分展现了护理人员在临床实践中的敏锐洞察与科学改进能力。在汇报环节，各项目团队通过8分钟的PPT展示，系统阐述了项目的选题背景、实施路径、创新举措与成效评估，赢得了评委们的阵阵掌声。赛后，南华医院医务部副主任宋汶珂对参赛项目进行了全面深入的总结点评。竞赛特邀南华大学护理学院院长李忠玉教授担任主评委，并为与会人员带来题为《从“问题解决”到“科学探究”：构建基于临床护理路径的质量改进项目科研转化路径》的专题授课，从理论高度和实践路径两个维度，为全院护理人员提供了全新的思路与方向。此次护理质量改善项目竞赛的成功举办，标志着南华医院在提升护理服务质量、保障患者安全方面迈出坚实有力的一步。

为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，进一步研究部署医院今后的统一战线工作，推动全院统战工作再上新水平，南华大学附属南华医院在2月4日召开统一战线工作座谈会。医院党委书记周玉生等在家院领导出席座谈会，民主党派代表、非党员高层次人才代表、非党员博士代表、政协委员代表、人大代表、无党派代表等参会。会议由党委副书记、副院长陈勇军主持。座谈会上，南华医院党委委员、党委办公室主任邹艳就2025年度医院统一战线工作开展情况及2026年工作计划进行汇报。随后，与会人员立足本职工作，结合医院实际，围绕学科发展、科室建设和人才培养等问题进行深入探讨和交流，为医院改革发展积极建言献策，纷纷表示要紧密团结在院党委周围，坚决贯彻执行党委决策，为医院高质量发展做出自己的贡献。会议最后，南华医院党委书记周玉生作总结发言。周玉生代表医院党委向一直以来为医院事业发展作出积极贡献的统一战线成员表示衷心感谢。他指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是医院深化改革、实现高质量发展的关键一年，要充分发挥统一战线的重要法宝作用，推动医院在新的历史起点上实现更大跨越。他强调，做好医院统战工作，需着力做到三个方面：一是要高举思想旗帜，巩固团结奋斗的共同基础；二是要聚焦使命担当，彰显服务发展的优势作用；三是要深化联谊共建，营造同心同行的和谐氛围。希望大家继续发扬肝胆相照、携手前进的优良传统，坚守合作初心，共担发展责任，以更加饱满的热情、更加务实的作风，不断开创医院统战工作新局面，为谱写医院高质量发展新篇章汇聚起更加磅礴的智慧与力量！

近日，南华大学附属南华医院外科住培基地圆满完成2025年住院医师规范化培训年度考核，以高标准、严要求检验培训成效，为培养合格临床外科医师筑牢质量基石。此次考核由外科基地教学主任刘显荣、外科基地教学秘书陈明道牵头组织，住培办主任罗海燕现场巡考。住院医师规范化培训是医学生成长为合格临床医师的必经之路，年度技能考核则是检验培训质量的核心环节。本次考核涵盖专业理论、临床实践、个人述职与综合评价四大模块，分年级实施分层递进式考核。一年级重点考察病史采集、病历书写等基础执医能力；二、三年级严格对标湖南省考核大纲，结合外科临床需求设置考核项目，既考察医患沟通技巧等人文素养，又检验临床操作规范与急危重症处置能力，全面评估学员理论转化水平与岗位胜任能力。考核现场采用“五站式”实操模式，学员们以饱满的精神状态严谨应考，展现出扎实的理论功底与日趋成熟的临床技能。外科基地教学主任刘显荣表示：“此次考核既是对住培医师年度学习成果的系统检验，也是对医院外科住培教学工作的全面复盘，为后续优化培训方案、强化教学薄弱环节提供了精准依据”。南华医院始终以“厚德、博爱、精业、创新”院训为引领，依托医院“核·医”文化积淀，构建“理论学习－临床轮转－技能考核”三位一体培养体系，配备雄厚师资力量与先进教学设施，持续推动住培工作提质增效。