盛夏八月，骄阳似火。8月3日上午，我院2018年新员工入职欢迎仪式在多功能会议室举行，院领导汤永红、田英、邹伟、廖勇仕、马嫦英、刘应兰、刘鸣江、刘龙飞、陈勇军、王冬梅及相关职能部门负责人参加了活动。欢迎仪式由院党委书记田英主持。院长汤永红致欢迎词，他首先代表医院对各位新员工的入职表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎。接着，向各位新员工详细介绍了医院60年的发展历程、历史文化、目前状况和发展愿景。汤院长寄语全体新员工不忘初心、牢记使命，砥砺奋进、开拓创新。要以实际行动切实做到以下几点：第一，树立远大的理想和抱负。新员工要胸怀理想，志存高远，勤学善思，勇于开拓。鼓励新员工做好职业生涯规划，树立正确的人生观、价值观和利益观。第二，养成良好的习惯。年轻的新员工要善于利用手机新媒体等工具学习有用的知识，高效利用碎片化的时间进行学习，以学习提能力。第三，脚踏实地，不畏艰难。要练就高智商、高情商和逆境商，调整心态，转变角色，勇于拼搏，勇攀高峰。第四，敬佑生命，救死扶伤。新员工要不断精湛业务技能，增强服务本领，为患者的健康保驾护航，为医疗卫生事业发展贡献力量。据统计，本次我院共计公开招聘了91名工作人员。其中，医生42人、技师8人、护士32人、其他人员9人。含博士学历1人、硕士43人、本科47人。欢迎仪式上，邹伟副院长带领全体新员工宣读入职誓词，集体颂唱院歌，让新员工接受思想的洗礼，感受医院深厚的文化底蕴。入职仪式后，新员工将马上进入紧张的岗前培训，医院对此高度重视，已统筹规划，安排了骨干教学力量，组织为期10天的培训课程。培训内容丰富，覆盖面广，形式多样，将为新员工快速适应医院环境、更好地融入工作，架起良好的沟通和理解的桥梁。

 为进一步加强医院中层干部队伍建设，建立和完善高素质干部队伍，8月2日，南华医院召开“行政职能部门及核工业卫生学校中层管理干部公开竞聘”大会，对行政职能部门及核工业卫校中层干部进行竞聘和民主测评。院领导、党委委员、院长助理以及全体中层干部参加会议。    会议由院长汤永红主持，他阐述了中层干部公开竞聘的目的及意义，对此次竞聘的规则和流程进行了说明，强调了竞聘工作纪律，并要求参会人员客观、公正地看待竞聘，本着认真负责的态度和实事求是的原则，综合竞聘人员政治素质、个人品德、工作和领导才能等现实情况，真正把想干事、能干事、干成事的同志选出来。随后，60余名同志按序依次登台，角逐45个岗位，围绕个人基本情况介绍、竞选优势、岗位认知以及工作展望在限定时间内从容展示。精美的课件制作、条理清晰、重点突出的内容展示和大方得体、充满激情的表达成为本次竞聘会的一大亮点，充分展现了医院职工敢于挑战、勇于担当、锐于进取、甘于奉献的精神风貌。                        按照《2018年南华大学附属南华医院行政职能部门及核工业卫生学校中层管理干部公开竞聘实施方案》规定，院党委高度重视，充分准备，深入调研，广纳意见，把此次竞聘工作作为落实医院第三次党代会“两改”工作的重点工作和加强干部队伍建设、优化干部结构、提高干部整体素质和推动医院科学发展的重要举措来抓。医院制定了详细的工作方案，进行了细致的准备，下发了竞聘方案及要求，欢迎符合条件员工积极参与，纪检监察、工会等岗位人员全程参与监督，确保“公开、平等、竞争、择优”的原则推进竞聘工作的顺利进行。党委书记田英强调，开展行政职能部门及核工业卫生学校中层管理干部公开竞聘是贯彻落实党的十九大关于深化人事制度改革、落实医院第三次党代会精神的重要举措，也是新形势下医院探索用人机制、激励机制和完善医院内部管理机制的重要尝试。引入竞争机制，不仅拓宽了选人用人渠道，而且激发了广大干部职工的进取精神，既有利于在全院范围内营造积极向上的工作氛围，也有助于医院建设一支适应现代医疗卫生改革需要的高素质干部人才队伍，党委书记田英强调，希望通过此次公开民主竞聘，能为院党委选对、选准、选好干部打下坚实的民意基础，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部安排到合适岗位，为推动实现医院转型发展提供坚强的组织保障。 

 7月29日，“国家心力衰竭医联体湖南省中心”启动仪式在长沙举行。湖南省内共有59家医院成为第一批国家心力衰竭医联体湖南省中心成员单位，其中南华大学附属南华医院等8家医院获授牌为“国家心力衰竭医联体湖南省中心”，成为该中心的省级中心医院。南华医院心血管内科在大会上领取铭牌心力衰竭是严重的心血管疾病之一，也是心血管疾病的最终末阶段，是目前心血管疾病导致死亡的最重要原因。其症状主要是活动后气促、疲乏和水肿。心力衰竭不仅使患者的生活质量降低，随时面临死亡威胁，同时还会给家人带来极大的经济负担和心理负担。虽然近几年我国心衰治疗情况有所改善，但患者预后仍然较差。南华大学附属南华医院成为国家心力衰竭医联体湖南省省级中心单位“国家心力衰竭医联体”于2018年3月由国家心血管病中心发起并成立，旨在建立以全国各省、市具有心力衰竭及相关专业诊断治疗能力高、有影响力的医院为核心，通过以大帮小、以强扶弱、互帮互学的模式，形成三级医院为龙头，二级和社区卫生服务中心为基础的国家心力衰竭医联体，从而进一步提升全国医疗卫生机构对心力衰竭的诊治能力，形成心力衰竭预防、救治、康复的广泛联盟和全面防线。作为国家心力衰竭医联体湖南省省级中心成员单位，南华大学附属南华医院心内科能开展经桡动脉冠脉造影、各种复杂冠脉病变支架植入、各种单、双腔及三腔起搏器植入、先天性心脏病介入治疗和心律失常射频消融术等各种高难度手术，完成了衡阳市第一、二例三腔再同步化抗心衰起搏器+除颤器（CRT-D）的植入及市内第一例房颤射频消融术；率先开展主动脉球囊反搏术大大提高心脏危重症患者的抢救成功率，市内第一台血管内超声仪及冠脉旋磨仪的投入使用更是成为复杂冠脉介入手术的利器，用精湛的医术和精细的护理造福广大患者。南华医院心内科主任马小峰表示，加入该中心后，南华医院将与其他省级中心成员协同合作，围绕心血管疾病的预防、救治、康复等开展业务合作，同时加强对外交流合作，继续强化与日本草津心脏中心的良好合作关系，定期派送人员赴国内外学习世界顶级技术，推进优质医疗资源向基层延伸发展，提升基层医师的业务能力和专业水平，并通过远程医疗、双向转诊、业务帮扶、人才培训、举办学术活动、提供绿色转诊通道等措施切实提高各区域内基层成员单位专病诊治能力，以实现资源共享、以强带弱、优势互补、共同发展，全面扩大专科影响力。 

 近日，一名来自贵州遵义的尿毒症患者姜某不远千里，给南华大学附属南华医院血透室送来了一面特殊的锦旗，上面写着：“如家里般温暖，是亲人般关怀”。姜某是一名三十岁出头的尿毒症患者，毕业后在衡阳工作，年轻的他却因为“尿毒症”接受长达八年血透治疗。2017年，因为工作的关系不得已回到贵州遵义的老家。在这近一年多的时间，因为钙磷代谢紊乱导致“继发性甲状腺旁腺功能亢进”（俗称：继发性甲旁亢）。因在南华大学附属南华医院住院期间，目睹了大量成功的案例，他决定从贵州老家回衡阳南华大学附属南华医院进行手术治疗。在经过大巴、高铁等六个多小时的辗转后，他终于回到了阔别一年多的第二故乡—衡阳。在南华医院肾内科主任罗湘俊、张圆医生及米海燕医生的精细安排下，术前检查、会诊、术前血透等有条不紊的进行着。在术前谈话中，医生把手术的过程和风险简单的说了一遍，他便毫不犹豫的签下了手术同意书，整个过程不到3分钟。姜某告诉医生，在贵州遵义是没有一家医院能够开展这类手术的。更让他铭记于心的是，在8年前生病初期那段灰暗的日子里，自己一度提不起生活的信心，仿佛全世界都塌了，是南华医院的医生和护士用无微不至的关怀和精心照料让重拾信心，让他生命的低谷重新布满阳光。在他接受血透治疗的那段日子里，南华医院的医护人员每天主动和他聊天，教会他很多关于尿毒症方面的科普知识，从一名病人变成了朋友。正是这些在南华医院医务人员看来非常平常的善意涓流最终汇成了生命的河流，让他慢慢重塑信心。“我相信你们，也想回来看看你们。”手术前，他紧紧地握着肾内科罗湘俊主任的手，对着医务人员诚挚地说道。这句话，让在场的医务人员心底涌起阵阵暖流。手术过程很顺利。术后第一天，手术的切口让他疼痛难忍，但他眼神坚定，充满了希望，微笑着向医护人员竖起了大拇指。看到他在的微信朋友圈发的“渐入佳境”四个字，南华医院医务人员知道，他又一次战胜了自己。他把他在南华医院住院期间的经历分享到了朋友圈CKDMBD论坛，把他如何与医护打交道以及与南华医院医务人员共同战胜病魔的经历分享给其他病友，用自身经历鼓励其他“继发性甲旁亢”病友，击退病魔，重新拥抱阳光与生活。继发性甲状旁腺亢进症是常见的慢性肾脏病并发症之一，是一种全身性疾病且与心血管并发症有关，而高血钙、高血磷和高PTH（甲状旁腺素）是该疾病的重要死亡因素。有关资料显示，我国规律透析患者继发性甲旁亢患病率可高达40％至80%，一些患者由于各种原因造成治疗延误，病情已发展到继发性甲旁亢晚期。“甲状旁腺功能亢进可导致患者全身骨质脱钙，以及骨质疏松、软化，甚至可能出现严重的骨骼畸形、病理性骨折，同时伴有剧烈骨痛、皮肤奇痒、顽固性高血压、心肌肥大等并发症，将严重影响患者的生活质量和生存期限。”南华医院血透室主任兼肾内科主任罗湘俊表示，由于尿毒症继发性甲旁亢患者的一般情况较差，因而许多外科医师不愿冒如此大的风险来开展手术。时至今日，“甲状旁腺全切除加自体移植术”已在全球范围内开展了50余年，但是该手术在国内仍被普遍视为相对禁忌之列，因而尚未得到完全普及。作为湘南地区最早开展“甲状旁腺全切+自体移植术”的医院，南华医院凭借精湛的技术、多科协作的治疗团队、成熟的手术技术、准确到位的术后处理、效果显著的术后恢复和仁爱精细的护理团队，吸引了许多尿毒症并发甲状旁腺功能亢进症的患者慕名而来，成为湘南手术病例最多的医院。  

 7月25日，为期3个月的首期“中国南华蛇伤救治培训班”顺利结业，培训班首批12名学员与蛇伤基地的全体医护人员参加结业仪式，院长汤永红、副院长廖勇仕等院领导出席培训班结业仪式并致辞。本次培训班集结了我院急诊科（蛇伤中毒专科）和手外科等两大优势学科，以精品化、小班化为特点，以毒蛇咬伤的规范化诊疗为核心，通过理论学习与临床技能实践相结合的授课模式，让学员快速熟悉并掌握蛇伤的急救处理措施，专家们通过讲座、案例、交流讨论、实际操作等方式，分享了我院在蛇伤急救处理方面的丰富经验和科学、系统的操作流程和规范，引导全体学员提升诊治思维，进而做出准确有效的处理措施，为蛇伤患者尤其是重症蛇伤患者的急救赢得宝贵时间，降低致残率、致死率。衡阳市蛇伤救治基地主任、急诊科主任宾文凯作培训班总结发言。宾文凯总结了第一期开班期间的执教经验及学习成果，对第一期培训班学员的学习热情及态度做了高度评价，表示会将第一期开班的宝贵经验传承到第二期、第三期，同时将不忘初心，继续让南华医院的技术惠及更多有需要的人，开展更为广泛和深入的交流与合作。来自云南玉溪的学员代表发言，分享了三个月以来的心路历程和感悟，对学习期间南华医院各位老师毫无保留的技术指导及院领导无微不至的悉心关怀表示衷心感谢，并对下一期的学员提出满怀希望的寄语，表示会常回雁城看看，会铭记在衡阳这个历史悠久的文化古城留下的美好回忆。南华医院院长汤永红教授向培训合格的学员颁发结业证书并致辞。汤院长高度赞扬了培训班各位学员的优秀表现与各位老师的执教水平，并希望学员把南华医院的精湛优良的技术带回去、把南华医院深厚的历史底蕴和核医文化传播出去，将所学知识和技能充分运用到实际工作中，切实为当地百姓的健康需求保驾护航。