3月4日下午，南华医院在门诊六楼党政会议室召开2022年度领导干部民主生活会。南华大学党委委员、副校长、衡阳医学院院长王福俤到会指导。党委书记周玉生主持会议，全体党委领导班子成员参加会议。医院党委领导班子对开好本次民主生活会高度重视。会前，院党委认真召开党委理论中心组集中学习；多层次、多渠道广泛征求意见；召开典型事例专题剖析会，深入剖析事件根源及责任；领导班子成员认真开展相互谈心谈话、与分管部门人员及所在党支部党员谈话，并聚焦六个重点，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子发现和解决问题的能力。会上，周玉生代表医院党委领导班子作对照检查，进行了深刻剖析，明确了今后努力方向，并带头作了个人对照检查，其他班子成员逐一进行对照检查，开展严肃认真的批评与自我批评。本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，大家真诚提出建议，虚心接受建议，达到了坦诚相见、敞开心扉、互相帮助、增进团结的效果。对查摆出来的问题，大家都明确了努力方向和整改措施。现场气氛严肃认真，团结和谐。 王福俤对本次会议给予了充分肯定。他认为，医院党委对本次民主生活会高度重视，各环节准备充分，材料剖析深刻到位，查摆问题具体客观，批评发言诚恳真挚，整改措施务实可行，体现了全面从严治党的要求，起到了发扬民主、查找问题、形成共识、增进团结的预期效果。王福俤强调，医院党委领导班子要进一步加强学习，增强“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，担当好“双肩挑”的角色，做业务和管理的“行家里手”，以“核•医”特色为抓手，做好顶层谋划，在国家重点专科建设和推进上下大功夫，着力打造特色品牌，推进医院更高质量发展。周玉生代表医院党委班子作表态发言，医院将以此次民主生活会为契机，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断加强自身建设，强化担当作为，打造医教研发展新高地，为把医院建设成“全国知名、省内领先”的高水平现代化大学附属医院而努力奋斗。

为全面提高南华医院住院医师的综合素质和专业水平，实现住院医师培养的标准化、规范化、同质化，南华医院教学科研部住培办、临床技能中心、各住培专业基地联合举行了长达一周的大型、系列住院医师规范化培训学员年度考核。本次考核共有260名住培学员和专硕研究生参加，包括理论和多站式临床实践技能考核。本次考核呈现诸多亮点，理论和技能考核高度信息化；院领导高度重视，分管教学科研的副院长汤国辉亲临督导、巡考；麻醉科、超声科、急诊科、全科、放射科由专业基地主导考试，全程自主进行命题、阅卷、监考及点评，住培办主任罗海燕现场督导，进一步强化了专业基地在住院医师培训中的主导责任和理念。汤国辉副院长在理论考核现场巡考各住培专业基地的年度实践能力考核严格按照国家住院医师规范化培训结业考核标准设置，根据临床真实病例，采用标准化病人模拟临床真实场景。在规定的时间内，考生们通过准确分析病例信息，快速明确处理要点，进行专科临床操作，并根据专科特色，考核学员的沟通交流能力。这不仅考察住院医师的临床基本功，更考察其是否具备扎实的理论功底、熟练的临床技能以及良好的人文关怀精神。多站式临床实践技能考核在技能中心举行各基地年度考核现场各基地考核过程在严肃、严谨、严格的氛围中顺利完成，考核结束后，住培办及各专业基地将对考核成绩进行综合分析，发现学员培训过程中的薄弱环节，从培训、考核、管理多角度出发，不断改进和提升，夯实住院医师临床基本功，努力提高南华医院住院医师规范化培训水平。南华医院是国家级住院医师规范化培训基地、国家首批“大思政课”实践教学基地（抗击新冠肺炎疫情专题实践教学基地）。近年来，通过实施医教研协同创新改革，推动医学人才培养体系、科研与学科建设体系、临床服务体系以及医学教育管理体系发展，结合现代医学教育和医学人才培养特点，培养的住培医师执业医师资格考试通过率、住院医师规范化培训首次结业考核通过率均位列全省前列。医院将以加强医学学科建设和医学人才培养能力建设为核心，全面深化医教研协同创新改革，优化治理体系，以改革激发活力，深入推动医教研事业协同发展，为创建高水平医院做出更大的贡献。 

2月24日下午，湖南省卫生健康委规划发展与信息化处处长倪友平一行莅临南华医院调研指导工作。党委书记周玉生，党委副书记、院长贺军等在家院领导及相关职能部门负责人陪同调研。倪友平一行先后来到核医广场、文化长廊、制剂楼等地进行实地调研，随后在门诊六楼党政会议室进行座谈。座谈会由南华医院党委副书记、院长贺军主持。会上，党委书记周玉生介绍了南华医院的基本情况，包括医院的发展历程、学科建设、人才建设、医疗服务水平和医院文化等，党委委员、副院长汤国辉介绍了医院的基建及控烟工作情况，党委委员、核工业卫生学校党总支书记欧军汇报了医院的信息化建设情况。随后，与会人员进行了座谈交流，倪友平一行对南华医院未来的发展提出了许多宝贵的建议和意见。倪友平指出，通过刚才的实地查看和座谈交流，她深深地感受到，南华医院的发展史就是一部教育史，也是一部奋斗史。建院之初，无数先辈们从全国各地奔赴于此，用奉献和行动诠释了“事业高于一切，责任重于一切，严细融入一切，进取成就一切”的核工业精神，南华医院很好地赓续传承了“四个一切”的核工业精神，结合医院特色，形成了独特的“核•医”文化，是一所充满特色和创新的医院。她希望南华医院能走出更加差异化、精细化的路子，做好医院中长期规划，推进医院更高质量的发展！ 

为深入学习贯彻党的二十大精神，接受爱国主义教育，激励广大党员发扬党的光荣传统和优良作风。2月25日上午，湖南省卫生健康委规划处党支部与南华大学附属南华医院第十一党支部组织全体党员赴南岳开展联学联建活动。第一站，全体党员来到南岳忠烈祠参观学习，缅怀革命先烈。走进忠烈祠园内，道路两旁翠柏森森，英魂凛凛，大家一同瞻仰烈士丰碑，聆听抗日事迹，追忆峥嵘岁月。在享堂里，在纪念碑前，全体党员向抗战英烈集体鞠躬默哀，依次敬献鲜花，现场氛围庄严肃穆，在表达对抗战英烈深切缅怀的同时，也让全体党员接受了一次深刻的心灵洗礼，产生了强烈的内心共鸣。第二站，全体党员集体参观了南岳游击干部训练班陈列馆，重温党的光辉历史。走进陈列馆，每一件斑驳陈旧的革命文物，每一张见证历史的照片，每一个感人肺腑的革命故事都在传承着红色基因，使现场每一位党员接受精神的洗礼，从党史中汲取奋进力量。特别是在英雄事迹陈列墙前，大家驻足聆听，年轻的烈士为了国家民族大义不畏牺牲的精神，深深的感染了大家，让党员们更深刻认识到现在幸福生活的来之不易。通过本次联学联建活动，党员们纷纷表示：这次参观学习收获满满、倍受鼓舞，更让我们坚定不移弘扬革命先辈的优良传统，传承红色基因，不忘入党初心，坚定理想信念，奋勇砥砺前行！

2月23日，南华医院召开一年一度的中层干部述职报告会，全院197名中层干部参加此次年度述职。党委书记周玉生等在家院领导出席会议，述职报告会由党委副书记、院长贺军主持。会上，参与口头述职的中层干部分别从德、能、勤、绩、廉五个方面，亮出了“成绩单”，列出了“问题单”，明确了“任务单”，一组组鲜活的数据，一句句郑重的承诺，一条条有力的措施，彰显了南华医院中层干部“中流砥柱”的担当，展现了大家凝心聚力共谋发展的精神内核。支部书记们紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥支部的战斗堡垒作用，推动党建与业务深度融合；临床医技科室主任们围绕医教研协同发展，在学科建设上持续发力，斩获累累硕果；职能部门主任们政治站位高，工作主动性强，充分发挥承上启下的作用，亮点纷呈；护士长们围绕服务做文章，充分发挥好管家的作用，当好科室主任贤内助，科室人财物管理成效显著。述职报告后，周玉生对述职报告进行了点评和总结。他指出，述职大会既是对干部管理水平、执行能力和工作成绩的一次大检阅，也是大家相互之间交流学习、共同提高的一次大学习，是提振士气、谋划未来的一次大动员，更是激发干部干事创业热情、推动医院高质量发展的一项重要举措，他充分肯定了全院中层干部作为“关键少数”，发挥了推动医院高质量发展的“关键”作用。新起点，新征程，他对全体中层干部提出了四点要求：一是加强学习，做讲政治、顾大局的“明白人”；二是带好队伍，做勇担当、敢作为的“领头雁”；三是善谋实干，做闯新路、促发展的“奋进者”；四是守好底线，做讲党性、讲原则的“自律者”。周玉生强调，2023年是医院全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面贯彻落实医院第四次党代会精神和实现“十四五”规划承上启下的关键年，更是南华医院面对新机遇、迎接新挑战、实现新发展的重要时期。全院上下要以党的二十大精神为指引，对标对表精准干、勇于担当突破干、奋发进取争先干、以身作则带头干、在真抓实干中创新路、破险阻，开新局，为开创医院高质量发展新篇章作出新的更大贡献！