你在热闹的新春里，笑语欢颜我在清冷的病房里，独守阑珊如果所有无悔的付出成全了生命的重筑穷极一生 承载你的托付白云白，枯叶枯，春秋又几度；白衣白，苦非苦，妙手伴仁术。2019年2月5日，是中华民族的传统新春佳节，到处洋溢欢声笑语，喜气洋洋，在这本该阖家团圆共享天伦的日子里，南华大学附属南华医院工作人员仍坚守岗位，舍小家为大家，奋斗在临床一线，为守护人民健康坚守。这份坚守，是南华医院人那份不忘初心的医者责任，是守护群众健康的坚定信念。对比2018年春节期间，今年我院入院患者数同比增长54.04%，手术台次增长88.57%，春节期间重症患者各科室科室均有增加，病区任务繁重，这群春节仍留守于平凡岗位上不平凡的南华医院人，坚守岗位，乐于奉献，用自身行动营造和谐温暖的医患一家亲氛围，感人事迹频频涌现。  1.春节值守严阵以待这一天，急诊科依旧是“滚滚人潮”，走廊、处置室挤满了病人及家属，急诊抢救室危重患者床位爆满。为保证患者得到及时救治，减少患者的等待时间，该科室将急诊抢救室的床位由8张临时增加到15张，并在急诊大厅内每一个可以连接电源的位置配置了抢救设备，每天增加接诊医师，还安排6名医护人员随时听候调遣以应对突发情况。据了解，春节假期间，我院急诊科就诊达896人次，其中重大抢救29人次。  2.坚守岗位展医德 春节期间肾内烧伤科危重病人多，医护每天坚持查房，贺楚宇主任春节连续上班7天；春节期间儿科医护人员每天坚持查房。每天上午都有二线医师看门诊或急诊，下午或晚上视情况，多数情况下，二线医师需要参与抢救病人或帮忙看急诊，年三十晚上儿科主任刘晓日参与抢救患儿至凌晨4点。重症监护室主任廖谷清、副主任贺承建放弃与家中高堂父母及妻儿团圆过节，春节期间坚持每天主任查房，密切关注每个急、危、重病人病情变化。重症监护室谭阳辉主治医生在大年三十晚收治了一名脑溢血突发导致晕厥的患者，经过一系列的诊断，确定该患者颅内动脉血管畸形，必须通过颅内动脉瘤夹闭术进行手术治疗，否则病人情况十分危险。颅内动脉瘤夹闭术操作复杂，创伤比较大，且术后常见并发症几率大，必须严密监测及时调整，容不得一丝懈怠。从大年三十晚到初一春节，谭阳辉主治医生在手术台度过了他的“跨年10小时”，为了避免术后并发症的发生，手术后谭阳辉主治医生仍坚守在患者床旁，直到患者安稳度过危险期。像这样的事迹每天都发生在ICU，ICU全体医护人员为了病人能平稳过年，奋斗在工作岗位上，一天24小时都是紧张的节奏。当看到每一个病人平稳出院，他们心中的“年”也就有了更实际的意义。 3.治病救人守廉洁春节期间肿瘤二科患者为感谢张恒医生的精湛医术和对病人的关心体贴，特在大年三十赠与1000元红包，张恒医生在再三推脱之下，患者仍不予收回，张恒医生只好将红包充当患者住院费上缴。近年来，南华医院不断加强党风廉政建设，医护人员自觉遵守医德规范，树立了廉洁奉公、无私奉献的职业观念，医务人员拒收红包的现象已蔚然成风，春节期间全院共有28余起拒收患者红包事件，退回红包共计万余元。 4.人文关怀送温暖大年初一，为表达对春节期间仍坚守岗位的医护人员的崇高敬意和美好祝愿，南华大学副校长唐振平、衡阳医学院常务副书记陈端阳，南华大学党政办副主任叶延平、南华大学附属南华医院院长汤永红、党委书记田英带领医院班子成员及职能管理部门人员，深入临床一线亲切看望节日期间在岗值班的工作人员，为大家送上最诚挚的问候和新春祝福；各科室主任和护士长包饺子、买苹果、小礼品送到患者的床头，妇产科给每一位在院的准妈妈们送去一份新年礼物（育婴书籍，健康资料，新生儿脐部护理用品等），力求打造一个有温度、有情怀的医院，增加患者安全感和信赖度，彰显医院的人文本质。 5.行政职能部门照常运行春节期间，为保证我院人才引进计划正常运行，人力资源部与丁香人才网合作完成“百万安家费，南华大学附属南华医院高薪聘才”微信推送，并对已投我院简历的博士一对一进行电话联系，送上新春的祝福，邀请来院参观考察；纪检监察室刘艳宏、周兰在春节期间坚守岗位，对临床医技科室、窗口部门进行明察暗访，以保证春节期间廉政建设工作正常运行；节日期间，后勤无任何安全生产责任事故发生，装备与资产管理科春节期间设备维修出勤4次，仓库应急配送1次，圆满完成了各类应急维修任务。担负值守、应急维修任务的后勤职工们，时刻守护着医院，在平凡的岗位上不断书写着不平凡的业绩。有人说：这世界岁月静好，那是因为有人在负重前行！对于南华医院人而言， 生命之托负，责重于泰山，正是这样的信念，无悔的坚守，托起了无数患者生命的希望......

2月13日，南华大学附属南华医院新年第一次护士长座谈会召开，来自医院临床、医技系统的护士长结合自身经历和科室和医院实际情况，围绕着将护理工作“基础做实、专业做精、人文做美”的理念，踊跃畅谈、群策群力，共谋医院的新发展。座谈会上，总结了2018年临床护理工作重点，并针对临床护理、教学科研、护理学科建设、护士人才队伍建设等多个方面，结合6S精益管理及三甲复评工作，从护理工作细节化、规范化、专业化等方面提出工作设想，并对2019年护理工作的发展做出规划与展望，表达了对创建南华医院美好未来贡献力量的坚定信念。党委书记田英表示，2019年是医院学科建设年，医院将重点开展学科建设，鼓励护理团队积极参与学科建设工作，推动将“医护一体化”模式纳入护理学科发展的培训范畴，促进护理及各学科的共同发展。院长汤永红对本次座谈会进行总结。院长汤永红从护理生涯设计、护理梯队建设、护士素质培养、护理技术创新、优质护理服务等方面对护理工作提出要求、给予关怀和指导。他表示，2019年是南华医院实现“十三五”规划的关键之年，也是医院学科建设年，护理团队作为医院最大的团队，是医院临床工作的重要力量，对医院的发展起到至关重要的作用，同时，南华医院护理团队也是一支同心合力、甘于奉献的优秀队伍，希望护理团队进一步加强基础护理工作的落实，将南华医院的护理专业做精做优，充分体现南华医院护理人文之美，将南华医院护理团队打造成医院的一张靓丽的名片。

    2019年2月5日，是中华民族的传统新春佳节，到处洋溢欢声笑语，喜气洋洋，在这本该阖家团圆共享天伦的日子里，南华大学附属南华医院工作人员仍坚守岗位，舍小家为大家，奋斗在临床一线，为守护人民健康留守。    2月5日上午，为表达对春节期间仍坚守岗位的医护人员的崇高敬意和美好祝愿，南华大学附属南华医院院长汤永红、党委书记田英带领医院班子成员及职能管理部门人员，深入临床一线亲切看望节日期间在岗值班的工作人员，向大家送上最诚挚的问候和新春祝福。    每到一个病区，院长汤永红和党委书记田英都详细询问了春节期间医疗护理情况，感谢临床一线工作人员以饱满的热情，强烈的责任心和使命感全身心投入到医疗工作中，希望大家在繁忙的工作中保重身体，勉励值班人员在春节期间确保医疗卫生质量。在岗职工们纷纷表示，一定不辜负领导的期望，不辞辛苦，坚守岗位，用辛勤的劳动和严谨的态度，确保春节期间各项工作正常运转，更好的践行和落实“一切为了病人，一切方便病人，一切服务病人”的服务理念！ 

 1月31日，在新春佳节即将来临之际，院党委书记田英、副院长邹伟走访慰问我院离退休老干部、老红军遗孀，为他们送上节日祝福和慰问金，并对他们为医院所做的贡献致以崇高的敬意。 党委书记田英一行走访慰问了邓万俊、吕连庆、张景安、谢振湘、马集维、张望年等离退休老同志，每到一处，田英书记都与老同志们亲切交谈，仔细了解他们的身体状况、日常生活、医疗保健等情况，殷切地叮嘱老同志们要注意身体，送上慰问金，祝愿老领导、老同志们过一个祥和、幸福的春节，同时希望他们一如既往地关注和支持医院发展，继续为医院的发展建言献策。党委书记田英、副院长邹伟来到心血管内科病房，看望慰问谢振湘，详细询问了他的身体康复情况，鼓励他保持良好的心态，并祝愿他早日康复。 离退休老同志、老红军遗孀对医院长期以来给予的关心、帮助表示衷心的感谢，表示将一如既往地关注、支持医院的建设发展，各尽所能，发挥余热，为医院发展奉献力量。

    1月28日上午，南华大学附属南华医院院长汤永红、党委书记田英带领党员干部一行20余人，来到衡南县宝盖镇幸福村开展春节前走访慰问活动，给结对帮扶的67户帮扶对象送上新年的祝福和慰问金，确保每个低收入农户都能过一个欢乐祥和美满的新春佳节。南华医院院长汤永红、党委书记田英带领党员干部深入贫困户家中，嘘寒问暖、关怀备至，详细了解他们生活和家庭收入情况，询问了他们在医疗、就业等方面遇到的困难，鼓励他们坚定生活的信心，勇敢面对困难，并为他们送上了节日的祝福和春节慰问金，以实际行动表达南华大学附属南华医院对百姓的关怀之情。为推进扶贫工作常态化，提高精准扶贫的针对性和实效性，南华大学附属南华医院在重大节日慰问帮扶贫困户等方面已形成常态化的工作措施，院长和党委书记带头学习传达扶贫政策、亲自安排部署扶贫工作，多次带领组织扶贫责任人奔赴衡南宝盖幸福村结对扶贫，深入67户扶贫对象家里，进行走访慰问、政策宣讲，通过医疗救助、健康帮扶、产业扶贫、助学扶贫、政策扶贫等扶持措施，积极推进精准扶贫工作，2018年，在南华医院就医的衡南县宝盖镇幸福村贫困户可享受高达92%的住院费用报销比率，全年为衡南县贫困户办理一站式报销共计450779.28元，全年共走访慰问贫困户737人次，发放慰问金、慰问物品共计73000元。目前，已有15户扶贫对象顺利脱贫。