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担当新使命 展现新作为 逐梦新征程——南华医院召开2018年度统战工作座谈会
为全面贯彻落实中央、省委和南华大学党委对统一战线工作提出的新部署、新要求,总结2018年度全院统战工作,分析当前形势,部署2019年统战工作任务,2月20日下午,我院在党政会议室召开统战工作座谈会,院长汤永红,党委书记田英,副院长邹伟、刘龙飞出席会议,各民主党派成员、各级人大代表、政协委员、党务工作部等相关部门负责人参加了此次座谈。党务工作部主任廖红伍在会上总结了2018年度我院统战工作情况。过去一年,院党委按照上级党委工作部署,围绕医院中心工作和发展大局,通过夯实统一战线共同思想基础、扎实推进党外代表人士队伍建设、引导党外人士积极建言献策,为医院各项事业发展做出了积极贡献。会议对2019年统战工作作出部署,要求通过凝聚广泛共识、推进制度建设、抓好重点工作、加强人才培养工作、加强组织保障等举措,共谋合作、凝心聚力,共促医院发展。座谈会上,与会的各位人大代表、政协委员和党外人士就医院发展、人才培养、学科建设、基础建设、医联体建设、医院宣传、绩效分配和自身建设等方面畅所欲言,为医院建设献计献策。院长汤永红表示,各位党外人士是一支素质高、责任心强、善于思考、勇于担当的队伍,在医院事业发展中发挥了重要的作用,尤其是听了同志们的发言后,深有感触。院长汤永红通报了医院的发展情况,并详细分析了制约医院实现进一步发展的瓶颈因素。院长汤永红强调,2019年是医院学科建设年,希望各位人大代表、政协委员和党外人士能在今后的履职过程和工作中,结合专业特色和实际需求,围绕医院人才内培与外引、学科建设等重要问题进一步解放思想,转变观念,积极献计献策,强化内涵建设,为医院实现差异化发展和跨越式发展继续贡献力量,同时要正确处理好发展与待遇的关系,正确认识不同学科发展不平衡不充分的问题,正确处理好集体利益与个人利益关系。党委书记田英作会议总结。党委书记田英代表班子感谢人大代表、政协委员和各民主党派人士提出的意见和建议,并指出座谈会的目的主要是思想的碰撞和观点的沟通,一定要听取各方面的声音和意见,这样才能发现并解决问题从而改进工作。他要求各民主党派以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕院党委中心工作,统一思想,凝聚共识,提高站位,扛起学科发展的旗帜,解放思想,充分发挥自身特色和专业优势,通过紧抓内涵建设和人才引进和培养,全力助推医院持续健康发展。
2019.02
21
爱心汤圆送床前,和谐医患暖心田——在南华医院过个温馨的元宵节
“春到人间人似玉,灯烧月下月如银。”寄托着中国人追求团圆和美满的元宵佳节已至,一说到元宵佳节,人们自然而然就会联想到赏花灯、猜字谜、吃汤圆等合家团聚、其乐融融的场景。但有这样一些病友,因为需要留院治疗而无法与家人团聚共度元宵佳节。为让大家在这个团圆的日子吃上热乎的汤圆,感受浓郁的节日氛围,2月19日元宵节当天上午九点,南华大学附属南华医院院长汤永红、副院长邹伟率全体神经内科医护人员将130多份香甜、软糯的汤圆送到科室病友手中,并送上元宵节贴心温暖的祝福,确保神经内科每一位住院病友及家属们都能感受到家的温暖,感受浓郁的节日氛围。一颗颗热气腾腾的汤圆象征新年里甜甜蜜蜜、全家团团圆圆,吃在嘴里,暖在心里。 “元宵节快乐,祝您早日康复!”每将一份汤圆送到病友床头,院长汤永红、副院长邹伟都与病友亲切地交谈,叮嘱病友积极配合治疗,鼓励病友树立信心,并送上节日的祝福和温馨的关怀,祝福病友早日康复。一碗碗美味汤圆热气腾腾,洋溢着温馨的节日氛围,病友和家属们笑逐颜开,在汤圆入肚暖胃之余,更深感于南华医院院领导与医护人员细致入微的暖心举动。 虽是一年一度元宵佳节,但不是每个人都可以和亲人团聚,共叙天伦。南华医院医务人员用满满祝福和真诚守护让病房满溢浓浓的节日氛围,让广大住院病友感受节日别样温暖。 这样的暖心举措每年都在南华医院发生。每逢传统佳节,南华医院都会为住院的病友及家属送去节日的问候和真诚的祝福,让不能与家人团圆的他们也能在第一时间感受到医院的人文关怀和浓郁的节日氛围。
2019.02
19
新春特辑丨春节里,附属南华医院医护人员用“坚守”为生命护航
你在热闹的新春里,笑语欢颜我在清冷的病房里,独守阑珊如果所有无悔的付出成全了生命的重筑穷极一生 承载你的托付白云白,枯叶枯,春秋又几度;白衣白,苦非苦,妙手伴仁术。2019年2月5日,是中华民族的传统新春佳节,到处洋溢欢声笑语,喜气洋洋,在这本该阖家团圆共享天伦的日子里,南华大学附属南华医院工作人员仍坚守岗位,舍小家为大家,奋斗在临床一线,为守护人民健康坚守。这份坚守,是南华医院人那份不忘初心的医者责任,是守护群众健康的坚定信念。对比2018年春节期间,今年我院入院患者数同比增长54.04%,手术台次增长88.57%,春节期间重症患者各科室科室均有增加,病区任务繁重,这群春节仍留守于平凡岗位上不平凡的南华医院人,坚守岗位,乐于奉献,用自身行动营造和谐温暖的医患一家亲氛围,感人事迹频频涌现。  1.春节值守严阵以待这一天,急诊科依旧是“滚滚人潮”,走廊、处置室挤满了病人及家属,急诊抢救室危重患者床位爆满。为保证患者得到及时救治,减少患者的等待时间,该科室将急诊抢救室的床位由8张临时增加到15张,并在急诊大厅内每一个可以连接电源的位置配置了抢救设备,每天增加接诊医师,还安排6名医护人员随时听候调遣以应对突发情况。据了解,春节假期间,我院急诊科就诊达896人次,其中重大抢救29人次。  2.坚守岗位展医德 春节期间肾内烧伤科危重病人多,医护每天坚持查房,贺楚宇主任春节连续上班7天;春节期间儿科医护人员每天坚持查房。每天上午都有二线医师看门诊或急诊,下午或晚上视情况,多数情况下,二线医师需要参与抢救病人或帮忙看急诊,年三十晚上儿科主任刘晓日参与抢救患儿至凌晨4点。重症监护室主任廖谷清、副主任贺承建放弃与家中高堂父母及妻儿团圆过节,春节期间坚持每天主任查房,密切关注每个急、危、重病人病情变化。重症监护室谭阳辉主治医生在大年三十晚收治了一名脑溢血突发导致晕厥的患者,经过一系列的诊断,确定该患者颅内动脉血管畸形,必须通过颅内动脉瘤夹闭术进行手术治疗,否则病人情况十分危险。颅内动脉瘤夹闭术操作复杂,创伤比较大,且术后常见并发症几率大,必须严密监测及时调整,容不得一丝懈怠。从大年三十晚到初一春节,谭阳辉主治医生在手术台度过了他的“跨年10小时”,为了避免术后并发症的发生,手术后谭阳辉主治医生仍坚守在患者床旁,直到患者安稳度过危险期。像这样的事迹每天都发生在ICU,ICU全体医护人员为了病人能平稳过年,奋斗在工作岗位上,一天24小时都是紧张的节奏。当看到每一个病人平稳出院,他们心中的“年”也就有了更实际的意义。 3.治病救人守廉洁春节期间肿瘤二科患者为感谢张恒医生的精湛医术和对病人的关心体贴,特在大年三十赠与1000元红包,张恒医生在再三推脱之下,患者仍不予收回,张恒医生只好将红包充当患者住院费上缴。近年来,南华医院不断加强党风廉政建设,医护人员自觉遵守医德规范,树立了廉洁奉公、无私奉献的职业观念,医务人员拒收红包的现象已蔚然成风,春节期间全院共有28余起拒收患者红包事件,退回红包共计万余元。 4.人文关怀送温暖大年初一,为表达对春节期间仍坚守岗位的医护人员的崇高敬意和美好祝愿,南华大学副校长唐振平、衡阳医学院常务副书记陈端阳,南华大学党政办副主任叶延平、南华大学附属南华医院院长汤永红、党委书记田英带领医院班子成员及职能管理部门人员,深入临床一线亲切看望节日期间在岗值班的工作人员,为大家送上最诚挚的问候和新春祝福;各科室主任和护士长包饺子、买苹果、小礼品送到患者的床头,妇产科给每一位在院的准妈妈们送去一份新年礼物(育婴书籍,健康资料,新生儿脐部护理用品等),力求打造一个有温度、有情怀的医院,增加患者安全感和信赖度,彰显医院的人文本质。 5.行政职能部门照常运行春节期间,为保证我院人才引进计划正常运行,人力资源部与丁香人才网合作完成“百万安家费,南华大学附属南华医院高薪聘才”微信推送,并对已投我院简历的博士一对一进行电话联系,送上新春的祝福,邀请来院参观考察;纪检监察室刘艳宏、周兰在春节期间坚守岗位,对临床医技科室、窗口部门进行明察暗访,以保证春节期间廉政建设工作正常运行;节日期间,后勤无任何安全生产责任事故发生,装备与资产管理科春节期间设备维修出勤4次,仓库应急配送1次,圆满完成了各类应急维修任务。担负值守、应急维修任务的后勤职工们,时刻守护着医院,在平凡的岗位上不断书写着不平凡的业绩。有人说:这世界岁月静好,那是因为有人在负重前行!对于南华医院人而言, 生命之托负,责重于泰山,正是这样的信念,无悔的坚守,托起了无数患者生命的希望......
2019.02
19
把基础做实、专业做精、人文做美——南华大学附属南华医院召开2019年护士长座谈会
2月13日,南华大学附属南华医院新年第一次护士长座谈会召开,来自医院临床、医技系统的护士长结合自身经历和科室和医院实际情况,围绕着将护理工作“基础做实、专业做精、人文做美”的理念,踊跃畅谈、群策群力,共谋医院的新发展。座谈会上,总结了2018年临床护理工作重点,并针对临床护理、教学科研、护理学科建设、护士人才队伍建设等多个方面,结合6S精益管理及三甲复评工作,从护理工作细节化、规范化、专业化等方面提出工作设想,并对2019年护理工作的发展做出规划与展望,表达了对创建南华医院美好未来贡献力量的坚定信念。党委书记田英表示,2019年是医院学科建设年,医院将重点开展学科建设,鼓励护理团队积极参与学科建设工作,推动将“医护一体化”模式纳入护理学科发展的培训范畴,促进护理及各学科的共同发展。院长汤永红对本次座谈会进行总结。院长汤永红从护理生涯设计、护理梯队建设、护士素质培养、护理技术创新、优质护理服务等方面对护理工作提出要求、给予关怀和指导。他表示,2019年是南华医院实现“十三五”规划的关键之年,也是医院学科建设年,护理团队作为医院最大的团队,是医院临床工作的重要力量,对医院的发展起到至关重要的作用,同时,南华医院护理团队也是一支同心合力、甘于奉献的优秀队伍,希望护理团队进一步加强基础护理工作的落实,将南华医院的护理专业做精做优,充分体现南华医院护理人文之美,将南华医院护理团队打造成医院的一张靓丽的名片。
2019.02
14
春节慰问送温暖 情系职工暖人心——医院领导走访慰问春节期间坚守岗位工作人员
    2019年2月5日,是中华民族的传统新春佳节,到处洋溢欢声笑语,喜气洋洋,在这本该阖家团圆共享天伦的日子里,南华大学附属南华医院工作人员仍坚守岗位,舍小家为大家,奋斗在临床一线,为守护人民健康留守。    2月5日上午,为表达对春节期间仍坚守岗位的医护人员的崇高敬意和美好祝愿,南华大学附属南华医院院长汤永红、党委书记田英带领医院班子成员及职能管理部门人员,深入临床一线亲切看望节日期间在岗值班的工作人员,向大家送上最诚挚的问候和新春祝福。    每到一个病区,院长汤永红和党委书记田英都详细询问了春节期间医疗护理情况,感谢临床一线工作人员以饱满的热情,强烈的责任心和使命感全身心投入到医疗工作中,希望大家在繁忙的工作中保重身体,勉励值班人员在春节期间确保医疗卫生质量。在岗职工们纷纷表示,一定不辜负领导的期望,不辞辛苦,坚守岗位,用辛勤的劳动和严谨的态度,确保春节期间各项工作正常运转,更好的践行和落实“一切为了病人,一切方便病人,一切服务病人”的服务理念! 
2019.02
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