2020年1月11日上午，湖南省科协学术工作部三级调研员范天厚及一级主任科员杜翀莅临我院，对湖南省睡眠研究会筹备工作进行现场检查。汤永红院长亲自率领院领导班子成员、相关职能部门负责人、筹备组成员迎接检查，就湖南省睡眠研究会筹备的硬件实施、文化建设、疫情防控等方面向两位专家进行实地介绍。专家组听取了湖南省睡眠研究会筹委会负责人、南华医院院长汤永红关于湖南省睡眠研究会筹备工作的专题汇报。汤永红院长表示，四个月多以来，在湖南省科学技术协会、湖南省民政厅大力支持下，在广大睡眠相关学科专家的积极参与下，湖南省睡眠研究会的各项筹备工作已初步完成。范部长在总结中对此次由南华医院牵头，在汤永红院长组织下成立湖南省睡眠研究会表示大力支持，并希望通过湖南省睡眠研究会的成立能进一步促进湖南省睡眠障碍相关疾病的基础和临床研究。南华医院党委书记周玉生表示，20世纪以来，睡眠问题已成为全球性公共健康问题，南华医院将大力支持湖南省睡眠研究会的成立。   近年来，相关调查结果显示，成人失眠率多达16—18%，60—90岁老年人中80%以上存在睡眠障碍，患病率呈随龄性增加。同时青少年也存在着不同程度的睡眠问题。长期存在睡眠不足等问题会引起各种身体和心理方面的疾病，会降低认知功能、食欲和免疫功能，并且对情绪存在负面影响。我国发布的《“健康中国2030”规划纲要》中也确立了“以促进健康为中心”的“大健康观”“大卫生观”，倡导群众形成健康的生活方式。因此，立足于国家政策和人民群众健康的需要，睡眠医学的发展刻不容缓

1月6日新一批的实习生来到南华大学附属南华医院，专业涵盖：临床医学、全科医学、影像医学及麻醉学，学员共计121人。各位实习生6号完成报道后，就开始了从7号到10号为期4天的岗前培训，此次实习生的岗前培训得到了院领导的高度重视。1月7日上午岗前培训在南华医院多功能会议室拉开序幕。本次培训开幕仪式由教学科研部主任傅念主持。培训伊始，附属南华医院院长汤永红亲自出席并发表讲话，不仅代表医院对各位实习生的到来表示热烈欢迎，也对我们实习生提出了期望和要求。汤永红院长希望我们尽快适应医院氛围和环境，为实习工作做好准备，也强调实习阶段对我们的重要性，望我们抓住实习机会，争做一名优秀的医务工作者。接下来是由教学科研部副主任蒋佩佩老师为我们介绍医院情况、教学管理、实习规章制度。蒋老师的讲课生动形象，很有条理，以亲和却又不失严格的口吻让学生们明确了有所为，有所不为。强调实习同学要严格按照实习轮转表实习，严禁私自调换；在临床带教老师的指导下，积极主动的学习更多的临床理论知识和操作技能，带着问题学习，多问，多动手操作。之后急诊科副主任刘成老师和质量评价办主任阳文任老师为我们系统讲解了如何书写一份满意的病历。病历书写是实习生必须掌握的技能，两位老师在强调其重要性的同时，也倾情贡献出自己多年临床经验供大家学习。在7日的最后，汤永红院长再次为我们讲解积极心态的重要性，告诉大家心态决定一切。8日的培训范围很广，涵盖了医疗核心制度、医德医风、消防安全及医院感染相关知识。最先给大家培训的是核应急办主任卢先州老师，卢老师为同学们解读了医疗核心制度，让他们对实习具体工作有更清晰深刻的认识。接着，为了增强我们消防安全意识，核工业卫校学生科主任陈瑞老师通过活生生的事例与一系列的安全措施来加以介绍。陈老师特别强调预防火灾，还细心的教我们怎么打结绳子高楼逃生和使用灭火器，大家都觉得收获很大。下午，医务科的彭斌老师为大家准备了医疗法律法规解读，让我们在实习工作中，学会用法律武器保护自己。最后，院感科主任李贤老师从古溯今，向我们介绍了无菌原则，并以具体操作手法让我们更加明确手卫生的规范。是李老师第一次教会了我们院感科的存在，并让我们明白了如何有效预防院感和发生院感时应该怎么处理。9号和10号实习队长和各小组组长全天在老师的带领下，参观熟悉医院环境，在各科室与医生建立联系，为接下来的实习做好准备。临床实习对于一名医学生来说不仅仅是学习的重要阶段，更可能成为一个转折点；岗前培训作为实习全程管理的初始环节，目的在于明确实习生在学习过程中该做什么，如何集中精力提高基础理论和基本技能。此次培训也得到了同学们的高度重视，他们十分认真和重视，严格遵守培训纪律，做好学习笔记。通过此次岗前动员及培训，实习生不但对医院的文化有了初步的了解，熟悉了医院运行基本流程，同时对医学职业道德、医疗管理制度、医疗文书书写、院感知识、消防安全等多个方面有了较为全面的认识，对于更好地明确学习目标，尽快转变角色，以良好的精神状态投入临床实习工作，具有重要的意义。

为全面总结2020年度工作，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，増强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实目标管理责任制，进一步提升全院工作水平，加强干部队伍建设，提高中层干部履职能力，1月8日下午至晚间，南华大学附属南华医院在多功能会议厅召开2020年度中层干部述职大会。全体院领导领导以及全院中层干部、护士长参加会议，常务副院长邹伟主持大会。按照南华大学及医院的相关文件精神，本次述职测评会议从德、能勤、绩、廉五个方面认真总结本年度履行岗位职责及完成各项任务情况，认真分析自身存在的不足，提出今后工作思路与改进等方面为切入点，重点围绕贯彻落实医院重点工作任务、个人法治素养、廉洁自律等方面进行汇报。院长汤永红在会上强调，进行年度述职，既是对过去一年工作的总结，也是对2021年工作的规划和展望，更是院党委考察和培养干部的重要途径，希望全体述职干部本着高度负责任的态度和实事求是的原则对自己的工作进行总结，同时也希望参会人员本着对医院高度负责任的态度对述职人员进行进行客观公正的评价。述职会上，62名临床医技和行政职能部门负责人对各部门2020年履职情况、工作亮点、存在问题等方面进行了总结，同时结合医院发展要求，对2021年的工作提出了加强和改进工作的思路和举措。述职后，大会对全体中层干部、正副护士长从德、能、勤、绩、廉和综合满意度等六个方面进行网络测评。党委书记周玉生对述职测评大会作总结，他对此次述职大会给予了充分肯定，认为本次述职凸显了医院亮点，他指出，全体中层干部在过去的一年，面对新冠肺炎疫情带来的压力，紧紧围绕医院年初各项任务目标，扎实推进各项工作，成效明显，并对全院各科室、部门在上一年度工作中所付出的艰辛努力和显著成效表示高度肯定和感谢。对各部门2020年总体工作给予肯定，同时也指出存在的问题，并提出2021年的发展方向。

1月7日，南华医院与衡阳县第三人民医院举行紧密型医联体签约仪式。协议签署仪式在衡阳县第三人民医院六楼会议室举行。  衡阳县委副书记王苏龙、衡阳县人民政府副县长唐仕海、衡阳县卫健局吕荫湘局长、洪市镇党委书记龙红军、洪市镇镇长陈向群、南华医院与衡阳县第三人民医院领导及各科室专家等参加会议。会议由衡阳县政协副主席罗轶达主持。  会上，衡阳县人民政府副县长唐仕海致辞并希望能以此次合作协议签订为契机，双方打造成紧密型医联体建设的典范。会上，南华大学附属南华医院院长汤永红、衡阳县第三人民医院院长夏良友签署了医联体合作协议。协议签署后，南华医院党委书记周玉生、衡阳县县委副书记王苏龙做重要讲话。南华医院与衡阳县第三人民医院医联体签约仪式现场南华医院与衡阳县第三人民医院医联体签约仪式现场南华医院党委书记周玉生做出三点表态：一是坚持政府主导，明确工作思路，切实提高衡阳县第三人民医院收治能力；二是坚持多举并措，通过“派下去”与“请上来”相结合，充分发挥我院的专业优势，形成全面发展的蓬勃态势；三是坚持提升管理水平，不断建立完善组织管理和协作制度，提升管理水平，提高运行效率，实现责任分担，利益共享，内部沟通顺畅，加快构建紧密型医联体。  仪式结束后，相关科室专家进入病房进行现场授课及教学查房。据悉，医联体协议签署后，南华医院将派驻相关科室专家至衡阳县第三人民医院进行业务指导及专家坐诊。  南华医院与第三人民医院紧密型医联体的建立，将进一步促进衡阳县第三人民医院医疗技术的整体提高，推动联合体的共同发展和共同繁荣，更好地服务衡阳人民。

2021年1月8日上午10：20，南华大学附属南华医院与耒阳市人民医院医联体签约仪式，仪式在耒阳市人民医院七楼会议室举行。南华医院院长汤永红、副院长刘龙飞、耒阳市人民医院领导及双方各科室相关专家人员参加签约仪式。会议由耒阳市人民医院副院长周小力主持。会上，南华医院院长汤永红与耒阳市人民医院党委书记、院长李小保做表态发言，双方将采取友好协商方式，建设医联体和专科联盟，并签署了紧密型医联体合作协议。下一步，南华医院将与耒阳市人民医院确立手足外科专科联盟合作关系。  南华医院院长汤永红表示：今后，我们将积极探索和实践医联体新的工作模式，不断拓展医联体服务范围，提升技术水平，提高服务质量，加快信息化建设，为推进我市医疗卫生事业发展，提高群众健康水平做出新的贡献。