根据《南华大学附属南华医院2023年非事业编制公开招聘公告》，通过报名、资格审查等程序，现公示资格审查通过人员名单，详见附件。如有异议，请于2023年7月7日12:00前与医院人力资源部联系，联系电话：0734-8358018。 南华大学附属南华医院人力资源部2023年7月5日

因医院工作需要,现面向社会公开招聘非事业编制工作人员50名。具体公告如下:一、组织领导医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设医院人力资源部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监察室全程参与监督。二、招聘原则(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;有下列情形之一的人员,不得参加报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。四、招聘岗位、计划及要求此次招聘岗位25个,招聘计划50名,详见附件1。岗位代码首位标有“D”、“E”、“F”、“G”、“H”的岗位分别对应为D类、E类、F类、G类、H类岗位。五、招聘程序(一)发布信息招聘信息通过南华大学附属南华医院官网(http://www.hnnhyy.com/)面向社会公开发布。(二)报名（仅接受网上报名）1.报名时间应聘G类岗位：即日起至2023年12月31日17时止（随到随招，招满即止）。应聘D、E、F、H类岗位：即日起至2023年6月28日17时止。2.报名方式应聘者先登陆南华大学附属南华医院官网(http://www.hnnhyy.com/)进入“南华大学附属南华医院2023年非事业编制招聘报名系统”或从浏览器中直接打开“http://110.53.222.125:8089/”按岗位要求填写相关个人信息,并按要求提交报名所需资料，以报名系统在报名时间内收到的报名资料为有效报名，具体操作流程请见系统指引。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者、多报者,一经查实,则取消应聘资格。3.报名材料:（1）应聘人员如实填写的《南华大学附属南华医院2023年非事业编制招聘考试报名表》(附件2),应聘人员须在承诺栏手写签名并扫描为PDF或图片格式上传报名系统；《南华大学附属南华医院2023年公开招聘人员报名信息登记表》(附件3),报名系统中上传Excel格式。（2）本人有效身份证（正反面）、学历学位证书原件以及有效期内的学信网教育部学历证书电子注册备案表（或学籍认定报告）、招聘岗位要求的专业技术职务资格证书、职(执)业资格证书。（3）个人简历（电子版）。（4）应聘岗位有专业方向要求的,需提交由导师签字且毕业学院盖章的专业方向证明或录取登记表。（5）应聘医师岗位,需提供对应专业类别的执业医师资格证扫描件；已注册执业医师的,还需提供有效注册期内的对应范围的医师执业证扫描件,未注册的,不需提供,但情况需在报名表中注明。（6）报考医师岗位人员必须提供对应岗位要求专业（或研究方向）的住院医师规范化培训结业证书。应届毕业生必须提供住培基地出具的住院医师规范化培训证明（标明起止时间段），并且必须于2023年12月31日前取得住院医师规范化培训结业证书或出具省卫健委住培管理机构开具的住院医师规范化培训结业考核成绩单，否则视为未达到应聘条件，取消公开招聘应聘资格，不予录用。已获得主治医师及以上专业技术资格者无需提供。（7）报考护理岗位的往届生，报名时需提供护士资格证；报考护理岗位的应届生，报名时可暂不提供护士资格证，但须于2023年12月31日前取得护士资格证或护士资格考试成绩合格证明，否则视为未达到应聘条件，取消公开招聘应聘资格，不予录用。（8）应聘岗位需要相互佐证的其他材料。4.相关要求应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。应聘人员未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃应聘资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担。招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年5月31日为截止日期。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象住培合格当年，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学硕士研究生同等对待。 (三)资格审查根据岗位招聘条件对应聘人员报名进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在南华大学附属南华医院官网公布。(四)考试1.开考比例G类岗位为高级职称岗位,不设置开考比例。D、E、F、H类岗位报名人数（即资格审查通过人数）与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经公开招聘工作领导小组集体研究后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。2.考试(1)应聘G类岗位:采取直接考核的方式进行,免笔试,直接进入面试。通过资格审查人员全部参加考核。主要考核应聘者在本专业取得的综合素质、临床能力等方面。考核按百分制计算成绩,总分100分。（2）应聘D、H类岗位：采取笔试、技能操作考试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、技能操作占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%)。笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。采取闭卷的方式，主要内容为应聘岗位的三基知识,总分100分。技能操作:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围技能操作(若末位入围人员笔试成绩相同,则一并入围)。技能操作主要测评入围人员的动手能力、知识运用、团队协作、医患沟通等方面,总分100分。面试：所有入围技能操作的人员全部进入面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力等,总分100分。（3）应聘E、F类岗位：采取笔试、面试的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%）。笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。采取闭卷的方式，应聘E01~E03、F01岗位的笔试主要内容为应聘岗位专业基础知识，总分100分；应聘E04~E07、F02岗位的笔试主要内容为行政职业能力测试，涉及言语理解与表达、政治、经济、法律法规、历史、人文等方面的知识，总分100分。根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员（若末位入围人员笔试成绩相同,则一并入围）。面试：采用结构化面试，主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力等，总分100分。所有岗位均设置面试合格分数线60分，未达到合格分数线的，不得进入招聘的下一环节。应聘G类岗位,设置综合成绩合格分数线70分(含70分)；应聘D、E、F、H类岗位,设置综合成绩合格分数线60分(含60分)。如应聘同一岗位所有人员达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。应聘者参加所有考试环节均须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带有本人照片的户籍证明),缺少证件的考生不得参加考试。缺考任一环节者,视为自动放弃应聘资格。公开招聘工作中具体事宜(笔试、技能操作考试、面试的时间、地点及相关要求、各环节入围名单等)通过南华大学附属南华医院官网公布。请应聘者随时关注南华大学附属南华医院官网通知。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。(五)体检与考察根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。六、公示根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,在南华大学附属南华医院官网公示3个工作日。七、聘用及待遇经公示无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期(包括在劳动合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用；不合格的,取消聘用。本次招聘岗位聘用期限为三年，期满后根据我院工作需要，聘期考核结果以及双方意向，另行协商是否续聘事宜。D类、E类、G类岗聘用人员享受医院人事代理制员工待遇；F类、H类岗聘用人员享受合同制员工待遇。八、录用后管理录用后如符合事业编制招聘条件者，可参加事业编制招聘考试。若应聘者被我院拟录用后又无故放弃，将被列入失信名单，一年内不能再参加我院各类招聘。 咨询电话:人力资源部0734-8358018举报电话:纪检监察室0734-8358009 附件:1.南华大学附属南华医院2023年非事业编制公开招聘岗位、计划及要求一览表2.南华大学附属南华医院2023年非事业编制公开招聘考试报名表3.南华大学附属南华医院2023年公开招聘人员报名信息登记表    南华大学附属南华医院2023年6月16日 

一、张济教授简介张济，博士，主任技师、教授，博士研究生导师，博士后合作导师，南华医院高层次人才。主要从事血液系统肿瘤疾病的临床及基础研究工作。近年来主持国家自然科学基金3项、省部级科研课题多项；以第一作者或通讯作者在Mol Cancer、J Hematol Oncol、Pharmacol Ther、Cancer Lett、Cell Death Dis等期刊发表论文30余篇，其中JCR1区论文13篇，ESI高被引论文2篇，最高影响因子41.444。担任国家自然基金委评审专家、广东、浙江等多省自然基金和科技奖评审专家，此外，还担任Pharmacol Ther、J Hematol Oncol、Cell Death Disease等10余个SCI杂志特邀审稿专家。课题组科研经费充足，在研经费1000万余元。二、课题组主要研究领域主要研究领域为：血液系统肿瘤疾病的临床研究及基础研究。三、招聘岗位及人数科研助理2名。四、招聘条件及岗位职责1.全日制本科及以上学历，专业为临床医学、基础医学、生物学。2.实验操作技能良好，熟练掌握分子生物学、细胞及动物实验、流失细胞仪操作。3.参与课题组基础及临床研究工作。4.具有强烈的事业心和责任感，办事效率高，能按时完成工作任务，有较强的沟通交流能力和良好的团队合作精神。五、工资待遇及聘用方式1.用工形式：劳务派遣。2.薪酬待遇：5000-8000元/月，具体面议，购买医疗保险、工伤保险、养老保险。六、应聘方式请将电子版简历和相关申请材料（包括学历学位证）发送nhdxfsnhyy@163.com，邮件命名为“学历层次+应聘岗位+所学专业+姓名”（如：硕士+张济教授课题组+临床医学+张三）。简历初审合格者将通知具体面试事宜。该招聘公告长期有效，随到随招，招满即止。联系电话：0734-8358018                                                              南华大学附属南华医院2023年4月9日

智达物业管理有限公司现面向社会公开招聘助理护士若干名，派遣到南华大学附属南华医院工作，具体事项公告如下：一、招聘岗位及条件招聘助理护士若干名，男女不限，护理专业，中专及以上学历，形象气质佳，年龄要求在1992年1月1日及以后出生，取得护士执业资格证者优先。二、报名方式本次招聘采取邮箱报名，应聘者可将招聘考试报名表（附件）、个人简历、毕业证、身份证、资格证、工作经历证明等相关资料以压缩文件包形式发送至招聘专用邮箱494174703@qq.com。三、报名时间本次招聘报名时间不限，长期有效。四、考试安排1.本次招聘公告考试采取面试的形式，注重考核应聘者的综合能力。本次考试不设开考比例和入围比例，根据考生综合素质择优录取。2.考生参加考试须携带身份证原件（身份证遗失者请出具粘贴有本人照片、户口所在地派出所开出的户籍证明 ）。3.面试与体检：面试与体检时间另行通知。五、聘用面试及体检合格者，与智达物业管理有限公司签订聘用合同，派遣至南华大学附属南华医院相关部门工作。六、待遇1.签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2.薪资待遇：基本工资（税前）2500元/月，加班费、晚夜班费另计，按相关政策统一缴纳社保。3.参加南华大学附属南华医院招聘时，符合条件且有在本院工作经历及科室评价满意者优先。七、疫情防控要求请自备口罩，面试全程需佩戴口罩。八、联系电话：19947288727 ‬王老师（微信同号）九、本公告由智达物业管理有限公司具体组织实施。 附件：招聘考试报名表 智达物业管理有限公司南华医院项目部2023年3月27日

因科研工作需要，秉着公开、平等、择优的原则，王纪武教授课题组现面向社会招聘技术员10名。一、招聘岗位和数量共2个岗位，8个计划，详情见附件1。二、招聘岗位条件应聘人员必须具备下列基本条件：1.遵守中华人民共和国宪法和法律；2.具有良好的品行和职业道德；对科研感兴趣，吃苦耐劳，诚实守信；3.具备岗位所需专业要求；4.身体健康，体检参照人社部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准》执行；下列人员不得报考：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。三、招聘流程（一）招聘方式：面向社会公开招聘（二）招聘信息发布：南华大学附属南华医院官网发布招聘方案。（三）报名时间：随到随招，招满即止。（四）报名方式：采用网上报名，应聘人员请填好《2023年王纪武教授课题组招聘技术员报名表》（附件2）后，连同身份证、毕业证学位证等有效证明材料扫描件、学术成果或课题等资料，发送至邮箱nhyyrsk@163.com，邮件标题：应聘技术员+姓名+学历+毕业学校，例：应聘技术员+张三+硕士研究生+北京大学。（五）资格审查。初审合格者将通知具体面试事宜，对不符合条件者、逾期报名或不同意招聘方案者一律不得进入面试阶段。（六）考试。采取面试的方式进行（按百分制计算）。设置面试合格分数线，合格分数线为70分（含70分）。主要对应聘人员的专业知识、科研能力、综合素质等方面进行考核。面试须带本人学历（学位）证书、身份证原件及复印件。（七）体检与综合考察。面试合格者进入体检与综合考察程序。四、待遇该岗位为王纪武教授课题组自主聘任，聘任方式为劳务派遣，录用者与第三方公司签订劳动合同，工资待遇见附件1。五、其他事项（一）报考人员应严格对照应聘岗位的条件要求，报名与面试时使用的身份证必须一致，如发现所提交的信息和材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。（二）报考人员提供的联系方式准确无误，以确保及时联系到位。咨询方式：0734-8358342、0734-8358018  附件：1.2023年王纪武教授课题组招聘技术员岗位、计划及要求一览表 2.2023年王纪武教授课题组招聘技术员报名表   南华大学附属南华医院2023年2月23日