7月30日与8月14日，南华大学附属南华医院护理部分两批次组织开展2026年上半年护理安全警示教育专题培训，全院共计490余名护士参训。培训由护理部主任陈莉主持，副主任赵碧霞作专题授课。会上，陈莉首先对全院护理队伍恪尽职守、坚守临床一线的辛勤付出给予了充分肯定。她着重说明，开展警示教育重在“以案促改、以案促治”，其核心并非追责问责，而是引导全体护理人员彻底摒弃侥幸心理，杜绝简化核对、省略操作流程等违规行为，精准识别各类护理风险节点，真正将“防患于未然”落实到每一个工作细节。随后，赵碧霞以《2026年上半年护理不良事件分析与讲评》为题进行专题授课，以翔实数据系统梳理了事件类型分布、科室频次、高发时段等关键指标，并逐一还原典型案例经过。她指出，护理不良事件属多因素叠加结果，安全管理需同步优化制度、完善流程、提升人员能力，推动从“事后处置”向“源头治理”转变。针对下半年护理安全质控工作，陈莉提出四项重点要求：一是强化风险思维，始终将患者安全置于首位，坚决破除经验主义陋习；二是强化制度执行力，充分发挥团队协作中的互相提醒、互相纠偏的监督效能；三是完善分层培训体系，突出新护士带教与核心能力培养，夯实业务基本功；四是健全无惩罚上报机制，构建“上报—分析—整改—追踪”全链条闭环管理模式，以典型案例复盘驱动质量持续改进。安全无小事，责任重于山。本次警示教育通过深度剖析典型不良事件，进一步明晰临床护理风险点，压实各级安全责任，引导全体护理人员树牢安全红线意识，坚持以制度规范操作、以责任守护安全，为患者筑起更加坚实的安全屏障。

为进一步严明纪律规矩，强化廉洁风险防控，持续深化党风廉政建设，12月4日，附属南华医院组织召开2025年第五次警示教育大会。会议聚焦近期廉洁风险点，以案为鉴、以案明纪，对全院干部职工进行了一次深刻的纪律教育和思想洗礼。会上，纪委书记杨伟军从当前学术领域存在的廉洁问题结合典型案例，深刻剖析了当前医院工作中需高度警惕的廉洁风险点，明确划定纪律红线，强调全体干部职工必须牢牢守住纪律规矩底线，坚决做到“三个严禁”。一是严禁以学术之名违规取酬，所有学术相关劳务报酬的获取，必须严格履行院内审批程序，做到流程规范、有据可查；二是严禁与供应商进行任何形式的不正当交往，要时刻保持清醒头脑，自觉抵制各类利益 “围猎”，维护医疗采购领域的公平公正；三是严禁违反外出参加学术活动管理规定，严格落实外出审批报备流程，杜绝擅自参会、违规接受赞助等行为。会议指出，医疗事业直接关乎人民群众生命健康，廉洁是从业之本、立院之基。全院上下要务必保持“永远在路上”的政治清醒和战略定力，以此次警示教育大会为契机，进一步拧紧思想“总开关”、筑牢廉洁“防火墙”、压实责任“硬担子”，共同维护医院清正廉洁的政治生态，为切实保障人民群众健康权益、推动医院高质量可持续发展提供坚强有力的纪律保障。最后全体与会人员集中开展廉洁专题学习，系统研读了《医务人员学术讲课取酬的“六个应当”“六个严禁”》，并通过剖析近年医疗卫生领域典型腐败案例，接受了一次深刻的警示教育。大家纷纷表示，将以此次大会为警醒，真正做到以案为鉴、举一反三，时刻绷紧廉洁自律之弦，始终恪守职业操守、践行医者初心，以实际行动守护医者仁心，为打造人民信赖、社会认可的清廉南华医院贡献自身力量！

    为深化中央八项规定精神学习教育成效，创新“5·10”廉洁警示教育形式，5月9日，南华大学附属南华医院开展“践行八项规定强作风 恪守医者初心担使命”主题教育活动，组织40余名党务干部开展党性锤炼。院领导班子成员、党支部书记、纪检委员及党委办公室、纪检监察干部共同参与此次沉浸式教育培训。活动首站赴长沙市廉政警示教育基地开展现场教学，依次参观“旗帜”“利剑”“忏悔”“铸魂”“前行”五大主题展厅。通过VR互动、情景再现等数字化展陈手段，系统回顾全面从严治党历程，特别是医疗领域违纪违法典型案例的深刻剖析，让参训人员在“身边人”的惨痛教训中强化法纪意识。党委书记周玉生讲话党委副书记、副院长陈勇军主持会议纪委书记杨伟军作情况通报培训现场下午在湖南第一师范学院毛泽东与第一师范纪念馆内，院党委举行“追寻红色记忆 弘扬党纪清风”主题廉政教育专题会议，会议由党委副书记、副院长陈勇军主持。首先纪委书记杨伟军通报了党的二十大以来医院纪委查处的违反中央八项规定精神典型案例。接下来，党委书记周玉生以《严守中央八项规定精神 推动医院清廉建设与高质量发展》为题作专题授课，结合医疗行业特点，要求大家要以永远在路上的韧劲深化作风建设，将“严”的主基调贯穿医院发展全过程，以清明政治生态助推高质量发展，全力打造人民满意医院！最后，全体参训人员重走青年毛泽东求学路，在第八班教室、君子亭等红色地标开展现场教学。深刻体悟“要做人民的先生，先做人民的学生”的为民情怀，将“大医精诚”的职业追求融入血脉。本次廉洁警示教育日活动创新的将政治教育、纪法教育、医德教育有机统一，参训人员表示，将以此次教育为契机，把学习成果转化为具体工作实践，持续优化医疗服务，坚守医者初心使命，以清廉医院建设助推三级公立医院绩效考核提质进位。据悉，医院通过文化育廉、制度固廉、监督促廉、改革强廉、服务践廉，打造具有医疗行业辨识度的清廉建设品牌，为医院高质量发展注入源源不断的“廉动力”。 

为深入推进清廉医院建设，弘扬崇廉拒腐的医院新风尚，南华大学附属南华医院于5月10日下午，紧紧围绕清廉医院建设目标，精心组织并开展了“5·10”廉洁警示教育日系列活动。党委书记周玉生、院长贺军出席活动，纪委书记杨伟军担任主持。党委书记周玉生讲话  此次活动分为三个环节。首先，全体人员集体观看了警示教育片《忠诚与背叛—2023湖南正风反腐警示录》（下集），深入反思和警示。  随后，进入“廉政风险防控报告会”环节，招投标管理中心副主任乐彦麟就科室职能、履职情况、风险点及防控措施、下一步工作计划等方面进行了详细报告。党委委员、纪委副书记、监察室主任高栋通报了招投标工作廉政风险摸排情况。报告会最后，纪委书记杨伟军在总结中指出，廉洁风险报告会就是要让大家一起“会”诊，通过部门自己主动查，大家一起帮忙找，分管领导重点抓，共同堵塞漏洞、防范风险。他指出，近年来招投标管理中心在医院党委、行政的领导下，坚持围绕中心、服务大局，依法开展招投标工作，从程序上促进了医院各类经济活动的合法性、合理性等，下一步招投标管理中心要对发现的有关问题进行专题研究，制定切实可行的整改措施，高标准完成整改，严防腐败行为发生。纪委书记杨伟军总结  活动中，院领导为心血管内科、创伤骨科、药学部、后勤保障部、财务部等医院第二批5个清廉单元建设科室进行了授牌，并向党员干部发放了《医药领域廉洁教育案例读本》。  在“创建无红包医院启动大会”环节，纪委副书记高栋宣读了《南华大学附属南华医院创建无红包医院工作实施方案》，党委书记周玉生和院长贺军共同为“无红包医院”揭牌，各科室、部门分别向医院递交了拒收红包公开承诺书。医院官网及相关媒体也同步向社会发出“致患者及家属一封信”，进行公开承诺。党委书记周玉生、院长贺军共同为“无红包医院”揭牌  活动最后，周玉生作总结讲话。他指出，设立“5·10”廉洁警示教育日旨在发扬医院廉洁教育传统文化，就是要警示教育全院党员干部始终保持清正廉洁的浩然正气，自觉拒腐防变，带头廉洁自律。周玉生提出两点要求：一要提高政治站位，深刻认识廉洁自律的重要性。要切实做到警钟长鸣，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。要坚定理想信念，强化组织观念，严守政治规矩。要通过加强制度建设，建立决策、执行、监督相互制约又相互协调的廉洁机制，促进医院高质量发展。二要增强拒腐防变，争做保持清正廉洁、遵规守纪的表率。要加强党性修养，牢固树立坚定的理想信念。要遵守党的纪律，加强党纪法规的学习，切实增强自身法纪意识和廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。要带头接受监督，只有主动接受监督，既严格“自律”，又接受“他律”，才能拒腐防变、永葆廉洁自律的政治本色，为医院高质量平稳发展作出新的更大贡献。  全体在家院领导、党委委员、纪委委员、中层干部及班组长、各党支部委员、党风廉政监督员、纪检专干，核工业卫生学校领导班子成员、中层干部及纪检专干等参加活动。

6月7日下午，南华大学附属南华医院在门急诊综合楼六楼多功能会议厅召开附属南华医院“胡滨、夏晨案”警示教育会。全院班组长以上干部参加了警示教育会，会议由院纪委书记刘应兰主持。会上，刘应兰通报了“胡滨、夏晨案”主要违纪违法事实，宣读了医院“关于开除胡滨、夏晨公职的决定”文件；深入剖析了“胡滨、夏晨案”的案发原因和危害，指出由于案件当事人政治信念缺失，党规党纪和法律意识谈薄，理想信念崩塌，给自己和家庭造成不可挽回的损失，也给医院造成了非常严重的负面影响。刘应兰强调，一是要以案为鉴，认真从案例中吸取教训，深刻反思，举一反三，防微杜渐，洁身自好，自觉把全面从严治党要求融入到医院各项工作中去，坚决杜绝此类事情再次发生；二是作风建设永远在路上，党风廉政建设只有进行时，要用身边的案例教育好身边的人，警钟长鸣，严格落实“一岗双责”，切实把“两个责任”扛在肩上，看好“自家门”、管好“自家人”，促进医院健康可持续发展；三是要加强制度建设，促进规范管理，用制度管权,按制度办事、靠制度管人。通过召开警示教育会，使全体参会人员受到了一次深刻的廉洁教育，给大家的思想上再次敲响了警钟。