近日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开，南华大学附属南华医院获第七届“全国文明单位”称号。这是该院继取得“全国卫生健康系统先进集体”称号后迎来的又一“国字号”荣誉。沉甸甸的金字招牌是如何被擦亮的？作为集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的三级甲等综合医院，南华医院在守护生命健康的征程上，将文明理念深度融入医疗服务全链条，坚持用文明创建统筹推进医院各项事业，深耕党建领航文明铸魂、人才培育文明聚力、惠民服务文明践行等领域，在新时代公立医院精神文明建设道路上绽放出璀璨的文明之花。△医院全景图党建引领，筑牢文明创建“主阵地”走进南华医院，“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务标语醒目可见，“文明之星”宣传栏记录着榜样风采，红色基因与文明气息交织融合。创建工作开展以来，南华医院党委将党建工作与文明创建深度融合，创新推行“党建+文明创建”模式，让“文明红”成为医院最鲜明的底色，确保党建与业务、文明创建同频共振。医院积极动员全体党员干部发挥先锋模范作用，设立党员责任区、示范岗，在临床一线、科研攻关、志愿服务中率先垂范，建立了长效的党员志愿服务活动机制，将文明理念内化于心、外化于行，以实际行动带动全院职工共同参与创建工作，凝聚强大的创建合力。近年来，该院共12000余人次投身志愿服务，超55000小时的付出，在疫情常态化防控、创文创卫、赛会服务等工作中发挥重要作用。△志愿者为社区居民进行检查该院在思想建设方面持续发力，构建起全方位、多层次的教育体系。从政治理论学习到社会主义核心价值观践行，从理想信念教育到警示教育，各类主题教育融合推进，成效显著。医院率先创建“无红包医院”，成为清廉医院建设示范单元，让文明理念在全院落地生根。同时，该院还以榜样力量为文明创建赋能，选树了先进典型获评湖南省“最美医生“青年岗位能手”等荣誉；感染科获评“全国工人先锋号”；4个科室获省/市级青年文明号；6人被评为“衡阳好人”。△急救技能培训进校园该院创文经验获得肯定和推广，荣获了“衡阳市巩卫红旗单位”荣誉称号，连续被评为“红旗单位”；获评衡阳市三星级文明单位，隶属的核工业卫生学校获评“湖南省文明校园”；院党委获评“湖南省教育系统先进基层党组织”，1个党支部获批为“湖南省高校党建工作样板支部”，5人获湖南省“优秀共产党员”“湖南省党务工作示范岗”等荣誉称号。人才强院，打造创新驱动发展“新高地”人才是医院发展的核心动力，医院将人才培育作为文明创建工作的重要内容，搭建平台构建起多层次、立体化的人才培育体系，让各类人才在南华医院文明创建的主战场上施展才华、贡献力量。据了解，南华医院实施“人才强院”战略以来，汇聚了一批顶尖人才：9 位享受国务院政府特殊津贴专家，20 余位省杰青、高层次人才，60 余人在国家级、省级有影响力协会/学会担任主委、候任主委和副主委……他们不仅在行业领域中发出响亮的声音，还积极参与到医院科普宣教、健康扶贫、技术创新当中，成为了传播文明、服务社会的生力军，为文明创建提供坚实的人才支撑和智力保障。△专家下乡义诊同时，南华医院将“精益求精、协作奉献”的文明理念深度融入学科发展血脉，医疗技术不断突破，在省内率先开展肠菌移植技术；心梗抢救DTOW时间打破省内记录等；多个科室勇于突破，开展了20余项省、市领先的新技术、新项目。△空中救援在追求卓越、协同共进的文明精神引领下，医院将人才优势转化为文明创建的创新动能。医院现已成功打造包括12个国家级基地、4个国家临床重点专科建设/培育项目、18个湖南省临床重点专科及建设专科在内的坚实学科体系，生动诠释了文明理念赋能学科建设的强大动力。凭借出色的表现，医院获评“湖南省法治建设先进集体”“湖南省现代医院管理制度试点工作表现突出单位”“公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目建设单位”“湖南省高质量发展示范性医院建设单位”等多项荣誉，成为行业中的典范。服务惠民，绘就共建共享“同心圆”“来医院之前就手机上预约好时间挂号，就诊、缴费、取药，手机上都能实时了解到，省去很多排队的时间。有不明白的地方，随时有志愿者提供帮助，十分便捷、十分贴心。”近日，到南华医院就诊的患者吴先生由衷为医院的优质服务点赞。△开通免费公交专线接送患者“‘患者高满意诊疗’始终是南华医院矢志不渝的追求，也是文明创建最有力的支撑。医院将‘诚信为本，患者至上’的服务理念融入日常诊疗服务与管理全过程，采取了一系列举措持续提升患者就医体验，让患者在细节处感受人文关怀，切实将文明建设落到实处、见于实效。”院长贺军介绍。通过“一站式”智慧服务体系，打通患者就诊“绿色通道”，实现挂号、就诊、检查、取药全流程优化，显著缩短患者等待时间；凭借信息化建设成果，该院不仅成为“衡阳市首批互联网医院”，还获评“全省卫生健康信息互联互通工作先进单位”“全国明明白白看病百姓放心医院”“优质护理服务表现突出医院”等，优质服务成为医院文明创建最生动的注脚。在提升医疗服务质量的进程中，医院将精神文明建设深度融入惠民实践，打造温馨病房、心理咨询室等特色服务空间，从生理与心理层面给予患者全方位关怀；创新推出“中医夜市”、健康科普讲座等活动，把优质医疗资源送到群众身边。贺军强调：“我们不仅要治疗患者的病痛，更要关注他们的就医感受，让文明服务成为了看得见的温暖，这是实现患者高满意诊疗的关键。”△主办中医夜市为让文明创建惠及更多群众，该院与110余家基层医疗机构建立医联体，组建158个专科联盟，签订18家单位工伤医疗服务协议，并派驻百余名专家常态化走进社区、企业、学校，年均开展超百场健康科普与义诊活动，推动医疗资源均衡布局；通过专家下沉、技术共享，在提升基层医疗服务能力的同时，促进城乡文明协调发展，在普及医学知识的过程中，将文明星火传递到千家万户。在精准扶贫和乡村振兴工作中，该院连续两年被评为“市派联村帮扶先进单位”。在抗击新冠肺炎疫情中，发挥了“中流砥柱”的作用，医院全力救治危重患者被中央电视台先后报道6次，被评为“湖南省卫生应急突出贡献集体”“湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。在援疆、援非上担当作为，先后派出医疗专家28人，多人被“记功”，3名干部担任援非中国（湖南）医疗队队长，医院获评“湖南省援外医疗工作先进集体”，助力南华大学衡阳医学院获评“全国援外医疗工作先进集体”。这些生动实践，既彰显了医者仁心的责任担当，也为新时代精神文明建设注入了鲜活力量。获评全国文明单位，既是南华医院的一份殊荣，也是医院发展历程中的重要里程碑，更是迈向新征程的起点。该院党委书记周玉生表示，医院将持续深化精神文明创建成果，以党建强基实现提质增效，以创新驱动激活发展动能，以新质生产力提升服务能级，以人才集聚厚植竞争优势，推进医院综合实力和核心竞争力再上新台阶，书写新时代公立医院高质量发展的新篇章，让文明之光在守护生命健康的道路上熠熠生辉。 

近日，由南华大学附属南华医院全程培训指导的“南华护理队”和“船山护理队”在南华大学第十五届大学生医学技术技能竞赛中表现卓越，双双斩获护理专业赛道团体一等奖，并在个人奖项中摘得特等奖等多个重要奖项，展现出扎实的专业功底与出色的综合素养！其中，“南华护理队”高芝婧同学以全场总分第一的成绩荣获个人特等奖，并包揽静脉输液、吸痰和心电监护三个单项操作第一名；“船山护理队”王思悦、杨佳同学分获个人一等奖及鼻饲、吸痰、皮内注射单项操作第一名，罗欣怡同学获个人一等奖，王昊士、贺雨佳两位同学获个人二等奖。这份沉甸甸的荣誉背后，是南华医院护理团队数日来的精心筹备和全力付出。自接到竞赛任务以来，医院领导高度重视，各部门协同支持，护理部迅速组建了由20名临床护理及医疗专家构成的培训师资团队，制定科学系统的培训方案，通过阶段性、模块化的强化训练，为选手们提供了全方位的指导和保障。此次竞赛成果充分展示了南华医院在护理教学和人才培养方面的雄厚实力。医院将继续深化“以赛促教、以赛促学”的理念，以技能竞赛为契机，进一步弘扬医院优良教学传统，践行卓越护理理念，不断推进护理教学质量提升，为培养更多高素质、高技能的护理人才不懈努力。

为进一步强化护理人员安全防范意识，规范护理行为，全面提升护理服务质量，南华大学附属南华医院护理部分别于8月29日与9月4日举办了两场“护理安全警示教育大会”。党委委员、副院长汤国辉出席会议，护理部主任兼护理教研室主任陈莉主持，护理部成员及500余名护理人员参加。汤国辉指出，“不良事件”虽令人感到沉重，但它恰如一面镜子，真实映照出工作中的短板和流程中的风险。他强调，只有共同正视、深入剖析这些问题，才能有效避免类似事件再次发生。全院护理人员必须将“安全第一”的理念贯彻到每一个细节中，切实为患者、家属及医护人员营造一个安全、可靠的治疗环境。随后，护理部副主任赵碧霞全面通报了2025年上半年发生的不良事件例数、类型及科室分布情况，并系统分析了典型事件的发生过程、根本原因及改进措施，重点强调严格执行查对制度、规范操作流程对降低护理风险的重要性。最后，陈莉在总结中指出，护理安全是不可逾越的“红线”，全体人员须以高度负责的态度落实每项操作规范。本次警示教育不仅要汲取经验教训，更要将“安全无小事”的理念切实融入日常工作之中。她呼吁全院护理团队凝聚共识，以“零容忍”态度排查安全隐患。本次护理安全警示教育大会有效增强了护理人员的风险识别与防控能力，为进一步完善安全管理机制、优化护理工作流程、提升整体服务质量奠定了坚实基础。南华医院护理部将继续坚持“以患者为中心”的服务理念，持续巩固护理质量安全防线，致力于为患者提供更加安全、优质、温馨的护理服务。