为积极响应国家生育支持政策，切实满足妇女儿童全生命周期健康需求，南华医院产科孕妇学校于2026年2月1日精心策划并举办了“合力迎新生·光影伴成长”新年派对大型孕妇公益观影活动。活动当天，南华医院党委委员、核工业卫生学校校长廖红伍受邀出席，产科主任陶静、妇科主任文兰英到场，为参与活动的孕妇及备孕女性答疑解惑，彰显了南华医院在妇幼健康公益事业中的社会责任担当。本次活动选址酃湖万达影城，通过专场公益观影的形式，为孕妈及家属营造了一个轻松、温馨、安全的沉浸式体验环境，让每一位参与者都能感受到来自南华医院的关怀与温暖。廖红伍全程参与，她不仅为孕妇及备孕女性答疑解惑，还将产科前沿知识及技术巧妙融入健康咨询服务中。廖红伍对南华医院将孕妇健康教育、医学科普与人文关怀有机结合的创新模式给予高度评价，认为此类活动贴近孕产妇实际需求，有效提升了健康服务的温度与亲和力。活动期间，南华医院产科专家团队同步开展义诊及现场咨询服务，围绕备孕期、孕期营养管理、体重控制、分娩准备及产后康复等孕产妇关注的重点问题进行专业指导。为增加活动趣味性，现场还设置了趣味投壶、健康问答、互动打卡等环节，孕妈妈们积极参与，成功通关后还能领取精美礼品，既缓解了孕期紧张情绪，又提升了健康认知。家属们也由被动陪同转向主动参与，共同感受南华医院产科“陪伴式服务”的专业与用心。陶静表示，孕妇学校不仅是健康宣教平台，更是南华医院产科将专业服务与人文关怀延伸至院外的重要合作载体。此次公益观影活动不仅是一次健康教育的创新实践，更是南华医院在妇幼健康公益道路上迈出的坚实步伐。未来，南华医院产科将继续发挥专业优势，创新服务形式，以更加温馨、专业的态度守护母婴健康，为构建生育友好型社会贡献力量。  

2月5日，南华大学附属南华医院党政会议室举办百日劳动竞赛之2025年国家自然科学基金申报书评选活动，并同步启动2026年国自然申报系列培训与指导活动。本次会议特邀南华大学陈临溪教授、危当恒教授担任评审专家，南华医院党委副书记、副院长陈勇军主持。评选环节中，陈临溪教授与危当恒教授对所有提交的申报书进行了细致审阅。两位专家严格遵循国家自然科学基金的评审标准，从创新性、科学性、重要性、撰写质量及团队实力五个维度展开全面评估。评审过程中，专家们针对每份申报书的研究背景、科学问题、技术路线、预期成果等核心内容进行深入研讨，最终根据综合评分排名，评选出一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名。评选工作结束后，两位教授即刻组织开展国自然申报书专题指导培训。本次培训采用一对一精准辅导模式，围绕国自然申报核心要点展开系统梳理，重点聚焦选题创新性挖掘、研究思路逻辑构建、方法学科学性验证等关键问题进行深度讲解。培训中，专家针对每位科研骨干的申报书初稿开展个性化指导，从研究内容聚焦度、技术路线可行性、文字表达精准性等维度逐一分析，并提出具体修改建议，帮助申报人清晰明确申报书优化方向，切实提升申报书撰写质量与申报竞争力。陈勇军在总结讲话中指出，国家自然科学基金项目是衡量医院科研实力的重要标志，也是推动学科发展的核心动力。他对两位专家的悉心指导表示衷心感谢，并要求教学科研部以此次活动为契机，进一步加强申报服务工作，建立常态化的辅导机制。同时，他鼓励全院科研人员以获奖项目为标杆，积极借鉴优秀经验，凝聚团队力量，力争在2026年国家自然科学基金申报中取得更优异的成绩。本次活动不仅完成了南华医院2025年百日劳动竞赛系列之国自然申报书竞赛的评选，更为2026年度的国自然申报工作奠定了坚实基础。通过专家的专业指导和针对性培训，参会教师们对国自然申报的要求有了更清晰的认识，申报信心和能力得到显著提升。

为进一步加强支部建设和医院中层干部队伍建设，充分发挥党建引领作用，切实提升中层干部的履职能力，2月5日下午，南华大学附属南华医院组织召开2025年度党支部书记述职评议会和中层干部述职报告会。医院党委书记周玉生点评并讲话，党委副书记、院长贺军主持会议。全体在家院领导，党支部书记、副书记，职能部门正、副主任，临床医技科室主任、护士长参加会议。会上，10位党支部书记紧紧围绕上年度问题整改情况、主要做法与成效、现存问题及努力方向等四个方面逐一述职。他们结合支部实际，通过具体案例与数据，全面展示了党支部在强化政治引领、夯实组织基础、推动党建与业务融合等方面的亮点与成绩。同时，也深刻剖析了存在的问题与不足，并提出了切实可行的改进措施，明确了下一步工作思路。紧接着，5名参加口头述职的职能部门负责人逐一上台，盘点了过去一年的工作清单。他们通过举实例、摆数据、亮举措，对全年重点工作、年初既定目标完成情况、工作亮点、存在问题及改进措施进行了系统总结。同时，他们还结合科室实际，对2026年度的工作提出了新思路、新目标和新规划。周玉生在听取述职后，对党支部书记与中层干部们的辛勤付出与显著成绩给予了充分肯定，同时也分别点出了党支部书记和职能部门负责人今后努力的方向。他强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是医院高质量发展的关键一年。全院干部职工要以此次述职评议会为契机，进一步凝聚共识，汇聚力量，把述职成效转化为履职实效。他提出四点要求：一是要高举旗帜，把稳方向，在强化政治引领上展现新高度；二是要双带双融，互促共进，在推动党建与业务深度融合上实现新突破；三是要固本强基，协同联动，在夯实基础与增强合力上展现新作为；四是要锤炼作风，砥砺担当，在锻造高素质骨干队伍上树立新形象。

近日，南华大学附属南华医院党委举行2025年度民主生活会会前学习暨理论学习中心组2026年第1次集中学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，集中学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于加强党的纪律建设、作风建设的重要论述、关于教育的重要论述、关于巡视工作的重要论述等内容，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化，为高质量开好民主生活会打牢思想基础。党委书记周玉生主持并讲话，党委班子成员作交流发言。会议指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将党的作风建设置于突出位置，从制定和落实中央八项规定开局破题，以上率下，持之以恒纠治“四风”，取得显著成效。南华医院全院上下要深入学习领会、严格对标对表，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，进一步增强转作风树新风的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以实际行动深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。会议强调，要严格对标对表中央政治局民主生活会，认真落实中央、省委和南华大学关于开好本次民主生活会的有关要求，确保开出高质量、好效果。要聚焦主题深化学习，深入查摆突出问题，严肃认真开展批评与自我批评，坚决抓好整改落实。特别是要将巡视整改与贯彻落实上级决策部署、做好当前各项重点工作有机结合，坚持“当下改”和“长久立”相结合，不断健全完善作风建设常态化长效化制度机制。全院党员干部要牢固树立和践行正确的政绩观，坚持以患者为中心，全面提升医疗服务质量，深入推进健康湖南建设，确保“十五五”开好局、起好步。会议强调，要以此次学习为新的起点，严格对标对表中央政治局民主生活会的高标准、严要求，深入贯彻中央和省委关于加强卫生健康系统作风建设的决策部署。要聚焦医院高质量发展主题，深化学习成果转化，细致查摆工作中存在的短板与不足，以刀刃向内的勇气开展批评与自我批评，确保问题找准、措施务实。同时，将整改落实作为检验学习成效的关键环节，即知即改、立行立改，以钉钉子精神推动问题整改到位，奋力推动南华医院作风建设迈上新台阶，展现新作为，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

2月4日，南华大学附属南华医院在门诊六楼多功能会议室成功举办了“南华医院护理质量改善项目竞赛”。本次竞赛以“以患者为中心，以问题为导向”为主题，旨在激发全院护理人员的科研意识与创新活力，推动护理质量改进项目朝着科研化、系统化方向迈进。南华大学护理学院院长李忠玉、南华医院党委副书记、副院长陈勇军等出席会议，医院护理部兼护理教研室主任陈莉主持。活动伊始，陈勇军致辞。他强调，护理质量关乎患者安全与医院发展，本次竞赛是医院积极践行“以患者为中心”理念、推动高质量发展的重要举措，期望凝聚全院智慧，共同提升护理质量。自竞赛通知发布以来，全院各护理单元积极响应，共提交了40个项目，经过片区初选，最终有18个优秀项目脱颖而出进入决赛。这些项目内容广泛，涵盖了跌倒预防、感染控制、用药安全等多个关键领域，充分展现了护理人员在临床实践中的敏锐洞察与科学改进能力。在汇报环节，各项目团队通过8分钟的PPT展示，系统阐述了项目的选题背景、实施路径、创新举措与成效评估，赢得了评委们的阵阵掌声。赛后，南华医院医务部副主任宋汶珂对参赛项目进行了全面深入的总结点评。竞赛特邀南华大学护理学院院长李忠玉教授担任主评委，并为与会人员带来题为《从“问题解决”到“科学探究”：构建基于临床护理路径的质量改进项目科研转化路径》的专题授课，从理论高度和实践路径两个维度，为全院护理人员提供了全新的思路与方向。此次护理质量改善项目竞赛的成功举办，标志着南华医院在提升护理服务质量、保障患者安全方面迈出坚实有力的一步。