近日，一位饱受直肠脱垂困扰长达三十余年的患者伍女士（化名），在南华大学附属南华医院肛肠科接受了Altemeier手术，成功摆脱了病痛的折磨，重获健康与生活的希望。伍女士年轻时便无明显诱因出现间断肛门肿物突出，每次排便后均需手动复位，这一痛苦的经历持续了三十余年，期间她辗转多家医院求医未果，直至遇到南华医院肛肠外科的汤国辉教授团队。“别担心，你的病痛，交给我们来解决……”肛肠外科汤国辉教授的一席话让伍女士看到了希望。入院后，汤国辉教授团队对伍小花进行了全面细致的病情评估，结合其临床症状、体征及相关检查结果，确诊为Ⅲ度完全性直肠脱垂。针对这一复杂病情，团队决定采用先进的Altemeier术式进行治疗。该术式通过自然腔道完成病灶切除与盆底重建，具有创伤小、并发症少、恢复快、复发率低等显著优势。手术过程顺利，术后仅三天，伍女士便表示感觉良好，一切恢复正常。出院后随访显示，其直肠脱垂症状已完全消失，大便失禁问题也得到了显著改善。Altemeier手术作为美国治疗直肠脱垂的常用术式之一，正逐步被国内结直肠外科医生所熟悉和采用。该手术通过切除脱出肛门外的肠管及冗长的乙状结肠，同时抬高重建盆底腹膜，实现了盆底解剖的精细还原。相较于传统手术方式，Altemeier手术不经腹腔，对其他脏器干扰少，创伤小、并发症少、恢复快，且术后复发率明显降低，尤其适合不愿接受经腹入路手术的中青年患者及年老体弱者。南华医院肛肠科始终秉持“精准医疗”理念，致力于为患者提供个性化评估、无痛化管理、精细化操作等全方位服务。团队不仅掌握国内外先进的手术技术，还注重发挥中医护理技术特色，形成“手术治疗+中医固本+术后盆底肌训练指导”的独特诊疗模式，为患者提供更加优质、安全、高效的治疗体验。未来，南华医院肛肠科将继续以患者为中心，不断探索与创新，为更多患者解除病痛，重燃生活希望。

近日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开，南华大学附属南华医院获第七届“全国文明单位”称号。这是该院继取得“全国卫生健康系统先进集体”称号后迎来的又一“国字号”荣誉。沉甸甸的金字招牌是如何被擦亮的？作为集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的三级甲等综合医院，南华医院在守护生命健康的征程上，将文明理念深度融入医疗服务全链条，坚持用文明创建统筹推进医院各项事业，深耕党建领航文明铸魂、人才培育文明聚力、惠民服务文明践行等领域，在新时代公立医院精神文明建设道路上绽放出璀璨的文明之花。△医院全景图党建引领，筑牢文明创建“主阵地”走进南华医院，“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务标语醒目可见，“文明之星”宣传栏记录着榜样风采，红色基因与文明气息交织融合。创建工作开展以来，南华医院党委将党建工作与文明创建深度融合，创新推行“党建+文明创建”模式，让“文明红”成为医院最鲜明的底色，确保党建与业务、文明创建同频共振。医院积极动员全体党员干部发挥先锋模范作用，设立党员责任区、示范岗，在临床一线、科研攻关、志愿服务中率先垂范，建立了长效的党员志愿服务活动机制，将文明理念内化于心、外化于行，以实际行动带动全院职工共同参与创建工作，凝聚强大的创建合力。近年来，该院共12000余人次投身志愿服务，超55000小时的付出，在疫情常态化防控、创文创卫、赛会服务等工作中发挥重要作用。△志愿者为社区居民进行检查该院在思想建设方面持续发力，构建起全方位、多层次的教育体系。从政治理论学习到社会主义核心价值观践行，从理想信念教育到警示教育，各类主题教育融合推进，成效显著。医院率先创建“无红包医院”，成为清廉医院建设示范单元，让文明理念在全院落地生根。同时，该院还以榜样力量为文明创建赋能，选树了先进典型获评湖南省“最美医生“青年岗位能手”等荣誉；感染科获评“全国工人先锋号”；4个科室获省/市级青年文明号；6人被评为“衡阳好人”。△急救技能培训进校园该院创文经验获得肯定和推广，荣获了“衡阳市巩卫红旗单位”荣誉称号，连续被评为“红旗单位”；获评衡阳市三星级文明单位，隶属的核工业卫生学校获评“湖南省文明校园”；院党委获评“湖南省教育系统先进基层党组织”，1个党支部获批为“湖南省高校党建工作样板支部”，5人获湖南省“优秀共产党员”“湖南省党务工作示范岗”等荣誉称号。人才强院，打造创新驱动发展“新高地”人才是医院发展的核心动力，医院将人才培育作为文明创建工作的重要内容，搭建平台构建起多层次、立体化的人才培育体系，让各类人才在南华医院文明创建的主战场上施展才华、贡献力量。据了解，南华医院实施“人才强院”战略以来，汇聚了一批顶尖人才：9 位享受国务院政府特殊津贴专家，20 余位省杰青、高层次人才，60 余人在国家级、省级有影响力协会/学会担任主委、候任主委和副主委……他们不仅在行业领域中发出响亮的声音，还积极参与到医院科普宣教、健康扶贫、技术创新当中，成为了传播文明、服务社会的生力军，为文明创建提供坚实的人才支撑和智力保障。△专家下乡义诊同时，南华医院将“精益求精、协作奉献”的文明理念深度融入学科发展血脉，医疗技术不断突破，在省内率先开展肠菌移植技术；心梗抢救DTOW时间打破省内记录等；多个科室勇于突破，开展了20余项省、市领先的新技术、新项目。△空中救援在追求卓越、协同共进的文明精神引领下，医院将人才优势转化为文明创建的创新动能。医院现已成功打造包括12个国家级基地、4个国家临床重点专科建设/培育项目、18个湖南省临床重点专科及建设专科在内的坚实学科体系，生动诠释了文明理念赋能学科建设的强大动力。凭借出色的表现，医院获评“湖南省法治建设先进集体”“湖南省现代医院管理制度试点工作表现突出单位”“公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目建设单位”“湖南省高质量发展示范性医院建设单位”等多项荣誉，成为行业中的典范。服务惠民，绘就共建共享“同心圆”“来医院之前就手机上预约好时间挂号，就诊、缴费、取药，手机上都能实时了解到，省去很多排队的时间。有不明白的地方，随时有志愿者提供帮助，十分便捷、十分贴心。”近日，到南华医院就诊的患者吴先生由衷为医院的优质服务点赞。△开通免费公交专线接送患者“‘患者高满意诊疗’始终是南华医院矢志不渝的追求，也是文明创建最有力的支撑。医院将‘诚信为本，患者至上’的服务理念融入日常诊疗服务与管理全过程，采取了一系列举措持续提升患者就医体验，让患者在细节处感受人文关怀，切实将文明建设落到实处、见于实效。”院长贺军介绍。通过“一站式”智慧服务体系，打通患者就诊“绿色通道”，实现挂号、就诊、检查、取药全流程优化，显著缩短患者等待时间；凭借信息化建设成果，该院不仅成为“衡阳市首批互联网医院”，还获评“全省卫生健康信息互联互通工作先进单位”“全国明明白白看病百姓放心医院”“优质护理服务表现突出医院”等，优质服务成为医院文明创建最生动的注脚。在提升医疗服务质量的进程中，医院将精神文明建设深度融入惠民实践，打造温馨病房、心理咨询室等特色服务空间，从生理与心理层面给予患者全方位关怀；创新推出“中医夜市”、健康科普讲座等活动，把优质医疗资源送到群众身边。贺军强调：“我们不仅要治疗患者的病痛，更要关注他们的就医感受，让文明服务成为了看得见的温暖，这是实现患者高满意诊疗的关键。”△主办中医夜市为让文明创建惠及更多群众，该院与110余家基层医疗机构建立医联体，组建158个专科联盟，签订18家单位工伤医疗服务协议，并派驻百余名专家常态化走进社区、企业、学校，年均开展超百场健康科普与义诊活动，推动医疗资源均衡布局；通过专家下沉、技术共享，在提升基层医疗服务能力的同时，促进城乡文明协调发展，在普及医学知识的过程中，将文明星火传递到千家万户。在精准扶贫和乡村振兴工作中，该院连续两年被评为“市派联村帮扶先进单位”。在抗击新冠肺炎疫情中，发挥了“中流砥柱”的作用，医院全力救治危重患者被中央电视台先后报道6次，被评为“湖南省卫生应急突出贡献集体”“湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。在援疆、援非上担当作为，先后派出医疗专家28人，多人被“记功”，3名干部担任援非中国（湖南）医疗队队长，医院获评“湖南省援外医疗工作先进集体”，助力南华大学衡阳医学院获评“全国援外医疗工作先进集体”。这些生动实践，既彰显了医者仁心的责任担当，也为新时代精神文明建设注入了鲜活力量。获评全国文明单位，既是南华医院的一份殊荣，也是医院发展历程中的重要里程碑，更是迈向新征程的起点。该院党委书记周玉生表示，医院将持续深化精神文明创建成果，以党建强基实现提质增效，以创新驱动激活发展动能，以新质生产力提升服务能级，以人才集聚厚植竞争优势，推进医院综合实力和核心竞争力再上新台阶，书写新时代公立医院高质量发展的新篇章，让文明之光在守护生命健康的道路上熠熠生辉。 

为进一步深化医院行风建设，切实提升医疗服务质量与患者满意度，南华大学附属南华医院于6月5日上午召开了2025年第一季度行风工作研判分析专题会议。党委书记周玉生，党委副书记、院长贺军等医院行风建设领导小组及工作小组成员参会，党委委员、纪委书记杨伟军主持。会议伊始，南华医院纪检监察室通报了第三方患者满意度调查结果、投诉数据、科室药耗占比情况以及廉洁教育测评结果等重点监测数据，为与会人员提供了详实的数据支撑。随后，门诊办、医务部、装备部负责人分别就本部门行风工作开展情况、存在的问题及改进措施进行了汇报交流。贺军就相关具体问题频频发问，深入剖析问题根源，并对第三方满意度调查结果及投诉情况反馈的问题作出明确指示，要求畅通患者监督反馈渠道，确保患者反馈的问题“事事有回音，件件有着落”，对履职不力的部门和个人要“严肃追究责任”，彰显了医院对行风建设的高度重视与坚定决心。会议最后，周玉生讲话，他充分肯定了医院前期行风建设取得的成效，同时指出了当前存在的服务意识不足、纪律执行不严、制度落实不力等突出问题。他强调，行风建设是医院发展的生命线，全院各级领导干部务必深刻认识其极端重要性，以更高的政治站位谋划推动，以更严的要求压实责任链条，以更实的举措推进整改落实，持续完善行风建设长效机制，为医院高质量发展涵养风清气正的政治生态和发展环境。此次行风工作研判分析专题会议的召开，不仅是对医院行风建设的一次全面审视，更是推动医院高质量发展、营造风清气正优良环境的重要举措。南华医院将持续深化行风建设，不断提升服务质量，为患者提供更加优质、高效的医疗服务，为医院高质量发展注入新的活力与动力。

近日，中华医学会临床药学分会湖南省临床药师学员培训中心督导专家组一行莅临南华大学附属南华医院开展专项督导检查。南华医院高度重视此次督导检查，南华医院党委委员、副院长汤国辉率相关部门负责人全程参与。检查工作分为汇报座谈、现场评审和反馈总结三个环节。在汇报座谈会上，汤国辉代表医院致欢迎辞。他表示，南华医院始终将临床药师培养作为药学服务转型的重要抓手，此次督导既是对医院工作的全面检验，更是难得的提升机会。督导组组长刘湘教授详细介绍了检查流程和评审标准，明确了“以评促建、以评促改”的督导目标。随后，南华医院临床药师学员培训中心主任李勇从基地建设情况、师资力量、学员培养情况、工作亮点等方面进行了全面汇报，专家组就培训质量管控、教学实践安排等关键问题进行了深入问询，医院相关负责人员作了详细解答。现场评审环节，专家组采取“查、看、问、考”相结合的方式，对培训管理制度、教学记录等文件资料进行了详细查阅，实地考察了教学场所和信息化设施，并随机抽取带教老师和在培学员进行现场考核，全面评估了培训中心的运行情况。在最终的反馈会上，专家组对南华医院临床药师学员培训中心的工作给予了充分肯定，特别指出医院在制度建设、师资配备、学员管理及临床药学服务模式探索方面取得了积极进展。同时，专家组就加强信息化建设、优化经费保障机制等方面提出了建设性意见。汤国辉表示，医院将认真研究落实专家建议，以此次督导为新起点，持续提升培训质量，努力打造区域性临床药师培养示范基地。此次督导检查的顺利通过，不仅是对南华医院临床药师培训工作的肯定，更是对未来发展的激励与鞭策。南华医院临床药师学员培训中心将不断提升培训质量，为培养新时代复合型临床药学人才作出更大贡献。

又是一年“六·一”国际儿童节，南华大学附属南华医院儿科精心筹备，以“快乐童年，健康同行”为主题，打造了一场别开生面的健康嘉年华活动。此次活动不仅为14岁以内的孩子们带来了节日的欢乐，更传递了专业的健康守护知识。△南华医院党委委员、副院长袁梅致辞活动分两日进行。5月30日下午，南华医院儿科“六·一”健康嘉年华正式开始。南华医院党委委员、副院长袁梅致辞。她表示，儿童是未来的希望，健康是成长的基石，南华医院将始终关注儿童健康事业，用专业的医疗技术和温暖的医疗服务守护孩子们的笑容。并祝愿所有小朋友节日快乐。△南华医院儿科主任刘晓日致辞△（从左至右）儿科副主任吕剑、耳鼻喉科副主任朱发梅、儿童保健主治医师唐美玲授课随后，儿科主任刘晓日致辞，为孩子们送上诚挚的节日祝福。在医务部副主任谢南丽的主持下，儿科病房大厅化身为“健康小课堂”，医护人员通过生动的讲解、趣味的互动，为孩子们解锁成长健康知识，现场更有有奖问答环节，让学习充满乐趣与成就感。△医务人员带领孩子们学习健康洗手歌6月1日当天，儿科住院部的医护人员化身为“节日使者”，为住院的小朋友们送上了精心准备的六一礼物，用温暖和关怀驱散了病痛的阴霾。同时，儿科门诊也推出了就诊福利，14岁以内的儿童免挂号费，并额外赠送精美礼品，让看病的过程也充满了惊喜与欢乐，鼓励孩子们勇敢面对身体的小状况，积极拥抱健康。△儿科住院部医护人员为住院的小朋友们送上六一礼物此次六一健康嘉年华活动，南华医院儿科以专业守护为基石，以童趣活动为桥梁，不仅为孩子们提供了丰富的健康知识和温馨的节日体验，更展现了医院对儿童健康成长的深切关怀。无论是住院的小宝贝，还是门诊就诊的萌娃，都在这场活动中收获了节日的快乐与健康的知识，留下了独一无二的童年记忆。南华医院儿科将继续秉承“以爱之名，守护成长”的理念，为孩子们的健康成长保驾护航。△活动合影