南华医院立足新起点 博士齐聚共谋新发展

南华大学附属南华医院召开博士座谈会

一元复始，万象更新。2月11日，正值农历新年的第一个工作日，在院党委、行政的部署和安排下，人力资源部组织召开了以“充分发挥博士优势，助力医院学科建设”为主题的博士新春座谈会，全体院领导、博士（含在读）及相关职能部门负责人参加了会议。

图一：座谈会现场

院长汤永红首先代表院党委、行政向参会的各位博士送上新年的美好祝福，并表达了对博士人才的关心和重视。汤院长表示，2019年是医院实现“十三五”规划的关键之年，也是学科建设年，医院将以学科建设为抓手，助推医院临床水平和科研能力再上新台阶。博士作为学历层次最高、科研能力最强的群体，是医院教学和科研的核心力量，对医院发展起着至关重要的推动作用。本次召开博士座谈会，其目的就是要聚共识、齐谋划、增信心、促发展。

随后，各位博士围绕临床医疗、教学科研、学科建设、人才队伍建设等多个方面，结合工作实际，踊跃发言，畅谈个人想法和学科发展规划，充分交流了思想，共同为医院建设和发展建言献策、出谋划策，满怀着信心和希望，表达了为医院美好未来贡献智慧和力量的坚定决心。博士们积极建言：第一，医院要加大科研投入，充分保障科研条件。第二，坚持“以人为本”，传承和弘扬医院文化，构建合理的人才梯队，做好传帮带教。第三，开展多种形式的学术活动，为高层次人才搭建平台，加强交流，互通思想，形成跨学科、跨专业的融合发展。

图二：博士建言

图三：博士建言

会上，主管人事副院长刘龙飞向各位博士介绍了医院的发展和运营情况、医院的人力资源规划和人才待遇，刘院长表示，近年，在院党委、行政的高度重视和大力推动下，医院人才工作呈现新局面，一是引才育才的力度显著加大，二是人才发展环境不断优化，三是人才总量和结构更趋合理，人才引育的工作成果丰硕。人力资源部将继续秉承“人才立院、人才强院”的发展理念，坚持以人才为核心，推动医院人才工作迈上新台阶。

党委书记田英从三个方面分别阐述了什么是博士、临床与教学科研的关系及临床研究的目的。并对各位博士寄予了厚望，田书记指出，博士是医院的稀缺资源，也是医院现在和未来学术带头人和领头羊，希望各位博士按照带头人的标准，明确目标和定位，增强责任感和使命感，充分发挥主观能动性，积极开展创新性科学研究，形成原创成果，带动学科发展。

最后，汤永红院长总结发言，此次会议时间虽短，但效果非常好，达到了预期目的。同时，对博士提出几点希望，第一，找准定位。个人、科室和团队都要定好位，做好短中长期规划。第二，立足学科，找准方向，做本学科发展的引领者。第三，通过临床研究所搭建平台，加强学科群建设，实现抱团式发展。第四，以临床为基础，做好科学研究，实现医教研协同发展。第五，以文化为引领，传承和发扬艰苦奋斗、奋发图强的精神，搭平台、建团队、创未来。

图四：领导讲话

图五：认真聆听