当前位置: > > >文章详情

我院圆满举办2019年青年护士岗位技能竞赛

  为加强护理队伍建设,提升青年护士岗位胜任力,深化优质护理服务内涵,10月10日-12日,院工会、护理部联合教学科研部举办了全院青年护士岗位技能竞赛活动,全院402名青年护士参加了竞赛。
  护理部以强化基础、提升能力、改善服务为指导思想,以“三基三严”为重点,以提升青年护士思维能力、实践能力、人文素养为目标,经过半年的组织筹划和用心准备,有计划、有重点、分时段开展本次竞赛。本次竞赛内容包括理论知识和临床技能两部分。理论知识考试于10月10日晚采用护理助手APP集中答题形式进行,重点考核护士对基础知识的掌握情况。临床技能考核以“学以致用 知行合一”为原则,10月11日、12日采用案例和标准化病人考核形式,考核护士临床实践能力。


10月10日理论

  在多部门的配合下,本次竞赛各项工作进行顺利,取得了预期的效果,也凸显了四个特点。一是全体重视,态度端正。院工会、教学科研部、纪检、各临床科室等对本次比赛给予大力支持,全体青年护士积极参与。为了尽量减少对临床工作的影响,竞赛安排在下午和晚上进行,选手都是下班后顾不上吃饭,早早地赶往考场抽签、候考,无人迟到、早退,秩序井然;二是形式新颖,贴近临床。本次竞赛将临床真实案例和标准化病人融入考核中,灌输病房即考场、考场即病房的理念;三是注重实效,及时反馈。操作考核结束后,各科室迅速组织选手分享参赛心得,总结经验教训,14日下午护理部召开全院反馈会,护理部副主任刘旭云、科护士长唐杰枚、评委代表宋小晶、黄玉林等就10项操作和理论考试情况进行详细分析和点评,神经外科康美丹等选手分享了参赛心得。通过此次竞赛,大家感触良多,选手们对全新的考核模式有了深刻的认识,也发现了自身的不足,护士长在青年护士的培养方法和训练模式方面深受启发

  此次竞赛得到了院领导的高度重视,主管院长廖勇仕教授亲临竞赛现场督导并提出以赛促练、以赛促改,以赛促进”的指导意见,在反馈会上既肯定了竞赛的成效,同时也希望大家认识不足加紧练兵,形成“比、学、赶、超、带”良好氛围,并将岗位技能训练与竞赛活动融入到日常的护理工作中,逐步提高我院青年护士综合能力。


主管院长廖勇仕教授督导青年护士岗位技能竞赛工作

  本次竞赛选取了心肺复苏、静脉输液等10项临床常见操作,每项操作分别设置单项奖,结合科室整体成绩和竞赛组织情况设置团体奖,张英群、唐叶、刘香花、杨雨林等10位同志获单项一等奖,刘红春、申白容、许翠敏等50位同志分别获单项二、三等奖。


护理部胡小萍主任指导技能考核

  赛后,护理部小萍主任对此次竞赛做了详细的总结,并对下一步培训进行了布置和安排。她说,能力的提升不是通过一次竞赛就能达成的,而是要日积月累的实践和学习,全院青年护士要将岗位技能训练融入到为患者提供全程、全面、专业、优质的日常护理服务中,要注重与患者的每一次接触,要注重总结和反思每一次真实情境的处理,遇到真正的考试时就会不慌不乱、有条不紊,只有这样综合能力才会不断的提升,而能力的提升才是最终的目的

护理部胡小萍主任主持竞赛讲评会
 

评委和考务人员合影

 

部分选手合影

相关阅读