南华医院召开2018年度行政职能部门中层干部述职测评会

为进一步加强医院管理，保障医院质量与安全，3月14日下午，南华大学附属南华医院在多功能会议厅召开2018年行政职能部门中层干部职报告会。院长汤永红、党委书记田英等院领导以及全院中层干部、护士长参加会议。

按照学校及医院的相关文件精神，本次述职测评会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，重点围绕贯彻落实医院工作重点任务、落实深化巡视整改要求和个人廉洁自律等方面进行汇报。

院长汤永红主持测评大会。他指出，各行政职能部门中层干部在过去一年，紧紧围绕医院年初各项任务目标，扎实推进各项工作，成效明显，并对行政职能部门在上一年度工作中所付出的艰辛努力和显著成效表示高度肯定和感谢。院长汤永红强调，进行年度述职，既是对过去一年工作的总结，也是对2019年工作的规划和展望，更是院党委考察和培养干部的重要途径，希望全体述职干部本着高度负责任的态度和实事求是的原则对自己的工作进行总结，同时也希望参会人员本着对医院高度负责任的态度对述职人员进行进行客观公正的评价。

述职会上，党务工作部等18个行政职能部门负责人对各部门2018年履职情况、工作亮点、存在问题等方面进行了总结，同时结合医院发展要求，对2019年的工作提出了加强和改进工作的思路和举措。

述职后，大会对行政职能部门全体中层干部从德、能、勤、绩、廉和综合满意度等六个方面进行网络测评。

党委书记田英对述职测评大会作总结，对各部门2018年总体工作给予肯定，同时也指出存在的问题，并提出2019年的发展方向。他对行政职能部门提出三点要求：一是要提高政治站位，充分发挥行政职能部门中层干部的引领作用，提高行政管理执行力，强化部门、岗位主体责任；二是要增强责任心，顾大局，将个人、部门工作置于医院发展工作大局之中，处理好个人利益与医院发展大局的关系；三是要继续强化服务意识，行政职能部门要积极、主动、创造性的工作，主动服务于临床科室和患者，切实帮助临床科室解决实际困难，助推医院各项工作再上新台阶。